之前大概8月初的後過去面試(當時待業中)上市公司有打電話過來
但是，我在熱流根本沒做過，我當初面試也說我非常有興趣
結果主管當面跟我答覆說，兩個禮拜內決定，沒有收到通知就沒有了
後來我就直接到當初有拿到書面通知的興櫃公司任職機構約一個半月
結果上周二，上市公司HR才打電話過來，跟我說甚麼該部門主管今天通知他要任用我?
我本來說32K，但是HR說該部門主管願意核薪48K....
然後問我願意報到才要發給我紙本OFFER，我一直請HR先給我紙本，但HR就是不給
又問我大概多久時間回復，拿到紙本OFFER多久可以報到?
反正就感覺很奇怪?
總而言之:兩間公司都有我要的技術!熱流解熱，模流，HFSS!
但是上市公司方面想用假日或是晚上兼職，薪水低沒關係
我要的是核心技術!想問一下勞健保的技術性問題，以及談判技巧
謝謝!