[問題]踏進人資這行業的詢問? BingoAB PTT批踢踢實業坊

作者: BingoAB (WhoWho) 2018-08-30 14:46:08

想轉入

作者: erty (寶貝，再見。) 2018-08-30 15:37:00

覺得你至少先去看一些人資的書再來問吧...

作者: torah 2018-08-30 20:39:00

2你為什麼不去問說這句話的人呢？

作者: sergiorossi (那個男子) 2018-08-31 00:10:00

覺得公司規模比產業別重要

作者: mao2mao2 (毛毛) 2018-08-31 06:45:00

你還是多做點功課再問吧

作者: minamibaby (æœ‹æœ‹) 2018-08-31 09:29:00

我也很好奇，我在餐飲服務也當了好久的人資也沒發生什麼大事啊，會怎麼樣嗎？

作者: miffy0814 (你要比我幸福) 2018-08-31 18:15:00

想太多

作者: min1119 (你好我是老吳) 2018-09-01 09:28:00

先想想自己為什麼想踏入人資領域吧https://wp.me/p9OPpl-3g

作者: chu8145 (小祤) 2018-09-01 14:09:00

2:這幾個型態多為輪班制，可能是這個關係吧3:不用，現在都系統計畫或計算機啊，只是要會怎麼算的

作者: TaiHsinchu 2018-09-01 20:48:00

樓上+1 有系統系統有設好其實免擔心但人資要知道算法是怎麼算出來~~1.管理有做好基本上還OK 只是加班要幫主管擋住46...即便可以54 也不會跟主管說就是最高46 哈~~

作者: eame0021 (奶油貓) 2018-09-02 02:22:00

想要工作輕鬆沒爭議就不要踏進人資，

作者: sallysun (sally) 2018-09-02 13:38:00

真的，先想想為什麼自己想踏入人資圈，到底有沒有做好準備，這工作會遇到哪些困難你可以跟菲大聊聊，他就是非人資背景出身，後來當上人人資主管，慢慢上手也累積很多經驗這是他部落格:https://lihi.cc/5chjK

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