各位大大晚安
因為公司A部門未來會有禮拜六須派人留守的問題，
主管表示希望該部門同仁每個人都輪流值班
現在勞基法修正通過了，六加班人事成本大增
1.
因此想說若B同事本週六排到值班，是否能與該同仁達成協議一到五先休一天，六值班，
達到週休二日的期望
2.
或是與該部門同仁達成協議，若該週六輪到值班，則公司一律讓同仁先在禮拜一休假，達
成六日一連休，且符合每週都有兩日休假的規定
3.
新聘一人，但約定例假日為日，休息日為一。統一由他擔任禮拜六值班人員。
以上，
想了解各位大大公司是否也有類似問題
有不錯的解決方案供弊社參考
謝謝