勞保薪資上限調高 213萬人保費增加
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勞動部11日宣布，勞工保險投保薪資分級上限將調高至4萬5800元，5月1日勞動節起實施
，估計約213萬人（其中20萬為雇主、自營作業者）每月保費將增加38元，雇主負擔增加
137元。
勞動部表示，統計至去年，勞保加保人數約1000萬人中，採最高投保薪資4萬3900元這級
的多達250.7萬人，薪資再高，也無法選擇更高的投保薪資天花板。
投保薪資會用來計算保費和各項給付金額，估計調整後，每月勞工繳費會增加11億元，資
方負擔增加近30億元，勞保各項給付金額也會跟著提高。最近完成的勞保精算報告也試算
了提高勞保天花板對最適平衡費率的影響，發現影響有限。
其中，影響最大的是老年給付，勞工保險局舉例，以舊制的「一次請領老年給付」投保年
資滿30年、最高45個基數推算，給付會增加8萬5500元，若選擇領老年年金，可較現在每
月多領883元；由於請領年金要採計投保薪資最高的60個月，預計5年後影響才會完全反應
。