目前任職於該公司已2年多
是早8晚5的時段
想要換正職的工作
畢竟時薪較沒福利與保障
如果要提出離職需要多久前提出
再請教一些問題…
時薪是否沒有特休或產假等特殊假
年資也是依勞動幾年去計算嗎？
煩請各位解答
感謝萬分

員工離職沒有多久前提出的問題 高興做就做不開心隨時可以閃人 交接什麼的純粹是道義上的問題時薪制其實也有特休 看你的全年工時跟正職的比例去計算

那請問是如何計算的呢？其實我們跟正職的工作時數一樣，但就是「同工不同酬」，覺得很不公…年終連正職的四分之一都不到

工作時數一樣特休時數就一樣年終的話就別抱怨了..勞基法沒規定要給年終趕快換工作吧 加油