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HRM
[請益] 急!! 想請問各位人資的意見...
作者:
ichjun
(JUN)
2014-09-06 02:16:13
各位人資好
我在最近錄取了某百貨集團的服務人員
也答應9/9要去報到..
但在這幾天下了決定
在明年4月出國打工+進修共2年左右
而離出國還有約半年時間,
我該去上班嗎?
已經知道自己只會做半年
是不是有點欺騙呢? 自己也有點心虛..
也有想過另外找短期
但我目前沒有正職工作的經驗
以經驗和未來找其他工作來說
正職似乎會是比較好的選擇..
這份工作的內容也是我較有興趣的
我該怎麼辦呢?不管他就做半年嗎~
or
我朋友說打電話跟他明講 詢問
說我只會做這段時間 讓他決定要不要用我
因為9/9報到在即
想聽聽請各位大大的意見!!謝謝!
作者:
kshsbug
(只記得無敵鐵牛)
2014-09-06 10:26:00
個人建議是坦誠告知 正職的工作機會就隨緣吧
作者:
kisdd
(累~)
2014-09-06 10:28:00
做半年 然後就離職阿 又沒差...理由就生涯規劃咩~
作者: fjuTrista (foo)
2014-09-06 10:43:00
對未來求職來說,半年的工作經驗跟沒有工作經驗是差不多的,可能你寫出那半年工作還會被質疑工作穩定性低
作者:
vviicat
(喜歡一個人)
2014-09-06 12:47:00
半年的工作經驗沒加分+1,會被問為什麼離職,怎麼答的得體又不被扣分,得好好想一下原因,一沒講好就扣分囉。
作者:
ichjun
(JUN)
2014-09-06 13:40:00
嗯...謝謝大家的回答!!剩3天了 如果要取消報到 這幾天是連假..人資沒上班??怎麼辦呢
作者:
paiwow
(Azul)
2014-09-06 15:05:00
百貨人資是排班制的假日應該有人在
作者:
FabulousFEV
(Linda)
2014-09-06 17:05:00
先去上班,不一定要先講,也許半年後你會改變心意也說不定。先熟悉一下職場,你的想法也許跟現在不同。
作者:
pratt
(普拉特特。)
2014-09-06 20:20:00
建議坦承
作者:
Eileenso
(當時 朱 顏 明 艷)
2014-09-08 14:16:00
半年其實也不算短了,說不定你不到半年就不喜歡那工作
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