想請問版上的人資們
請問一下，一個工作時間，工作內容，都和全職沒兩樣的工作
在104上其公司卻把他編入兼職類，想請問，這是什麼意思?
有代表著薪水可以低一點，相關福利可以少一點嗎?
我有去面試，我也有問面試官，但面試官也疑惑，說是公司上
面開出的規格，工作是長期的，一直都需要有人做，月薪，用
契約式聘，福利方面、面試官也不知道，薪水似乎也固定，沒得議。
這樣的方式，全職和兼職有差別嗎?

啊就節省人力成本, 面試的在跟你裝傻

我知道，一定有省，只是這家還進化為兼職契約工，是否在哪邊省更大

老闆覺得只想請這個價位人才都不接受沒人去應徵自然調讓他找不到他滿意的人做事情他就會自我檢討了