[請益] 電子科技業人資管理師 qzwx1212 PTT批踢踢實業坊

[請益] 電子科技業人資管理師

作者: qzwx1212 (消菌) 2014-06-21 13:31:18

板上的各位HR前輩大家好
小弟即將退伍
最近得到京元電子人資recruiter的offer
（離家只要10分鐘車程）
請前輩們幫忙評估一下
小弟國立大學統計系畢
面試時主管告知我說要先派遣一年可才可轉正式
如果表現好則半年可轉正式
派遣時薪水28k. 轉正可往上調2k，每季有季獎金
上班時間0830~1800，有時要加班，用補休補加班時數
假日偶爾需要支援招募活動，有加班費
小弟想往HR發展
但擔心這是派遣職怕沒有保障。
懇請各位前輩幫忙指點謝謝~

作者: kisdd (累~) 2014-06-21 20:13:00

免洗職嗎....

作者: qzwx1212 (消菌) 2014-06-21 20:41:00

面試時主管有跟我提到說他不希望我只是待個1 2年就走，希望如果我錄取的話能穩定在公司學習發展

作者: maktubdog (阿狗030) 2014-06-22 03:04:00

就算是派遣職，不是一般小公司的話可當累積經驗不管有沒有轉正，都可成為下次談HR職缺的籌碼重點是要把HR工作相關的能力培養起來~

作者: Eileenso (當時朱顏明艷) 2014-06-22 12:57:00

如果正職福利好的話,應該是怕直接錄取到一些阿撒不魯的人吧,畢竟只憑短短的面試很難講,要是工作後表現好的才轉正要是表現不好,公司就不用給予正職的好福利,甚至解約也行

作者: LWalter (浪人) 2014-06-22 17:46:00

目前是力成的HR坦白說我最愛挖角京元，京元內有很多管理問題，才導致這種用派遣的狀況，歡迎派遣合約結束，學的差不多再轉跳力成

作者: mddc62 (多笨多健康) 2014-06-22 21:41:00

樓上.....

作者: afreshman 2014-06-23 01:47:00

敢問L大是如何吸引人才的呢

作者: photopower (powermoney) 2014-06-24 13:55:00

企業撿現成的....= =真是...

作者: springmay 2014-06-24 17:45:00

L大，這種話比較適合站內信吧

作者: jonny888 (jonny) 2014-06-26 17:03:00

好直接呀...

作者: pink02 (人生像豆花要趁熱吃) 2014-06-28 11:30:00

待過科技業HR,科技業的環境真的覺的好無聊鬥爭無限Loop

作者: jonny888 (jonny) 2014-07-12 12:07:00

國營體系只是工時穩定鬥爭也是一樣嚴重尤其老屁股一堆

作者: asusxcomae86 (浪跡生) 2014-07-18 00:34:00

國立是哪間?前半段到中段就別選血汗工廠吧

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