※ 引述《jack4217 (OMMO)》之銘言：
: 關於簡章上寫：具備 1 年以上快銷品(FMCG)產業之銷售、通路商化推廣相關實務工作經驗
: 。有mail去金融研訓院，相關人員有致電問台酒承辦人員，回覆如下：需全國性型連鎖通路
: ，具相關銷售或管理經驗符合資格。但年資若為派遣、工讀、實習等經歷不得認列。分享給
: 需要的人。
果然現在炸裂了
一堆人可能不太清楚國營事業考試的報名一開始是沒有在資格審查的
也就是你想報就可以報 筆試通過了 二次面試資格不符就是請你回家+365
包括中油 台電等等某些需要特定條件的類科
現在低卡上討論的蠻熱烈的 從一開始的學歷限制 就有科系上的認定問題
也有很多人要不是FMCG的資格不符 不然就是該附的勞健保證明生不出來 都直接被請回家
開始瘋狂喊黑箱作業 不知道這幾天新聞會不會燒起來
不過台酒理論上是無過失 簡章修改更正補充也在報名開始前

我報名前就發mail去確認我的證照資格，二試隔壁排的證照不符被請走

我這場就三個被請回家了

簡章定義很模糊阿，不就有做過中華電信門市的人被請離

照這標準就算當過其他菸商的業務員搞不好也會被刷掉

有背景再來，慢走不送

看迪卡那邊討論很激烈

實力夠硬就會上，機會給有準備的人

要知道，這規定是這次招考才有的，前幾年完全沒有！誰沒事畢業會去超商工作一年（工讀還不算） 應該說，這條件設的這麼窄，本來準備菸酒考試的，又有幾個人有這資格？ 真的要天時地利人和才會符合這條件 雖然講這些沒用，但是菸酒高層真的蠻低能，想招有超商店員經驗的，可以列為加分項，沒必要搞到自己公司基層員工，已經看到很多人說 人不夠，工作量暴增的問題。這次缺額開的多，等放榜看有幾個真的錄取吧！基本上有進面試的，應該穩上了！根本沒幾個人能面試最生氣的是，大家從南部、中部、東部來，給大家面試的機會，公司面試完覺得沒符合標準，不錄取也沒關係。但是一堆人，花時間準備面試，準備體測！然後到現場，直接叫你離開，這才是大家這次很生氣的原因。 讓大家面試完，公司不錄用也可以不是嗎？讓大家先面試，相信這次也沒這事，後續資格不符，也會摸摸鼻子算了

讓資格不符的面試，又會再炸一次，很多看得懂應考資格的並沒有報名啊

9樓很氣，不過我想是這樣啦，為什麼資格變這麼嚴格？不就是以前沒限資格的上層覺得不合用？通路經驗當加分也要他們進得了二試啊。我考的類組去年開始限證照，報名人數銳減錄取率大增，我那年以為我的證照不能用沒去報名，後來聽說我那張可以用，今年寄信去問確認是有資格的，我就報名了。因為證照限制，報名人數只有錄取人數的兩倍多，這些人如果沒證照限制，大部分都進不了二試，公司想用資格限制找到適合的人，就這麼簡單

我是不覺得台酒高層低能 事實上你錄取了沒做過相關行業的進來 除了現場的要花一堆心力去教 教了也很大機會留不住站在管理的角度 這樣的錄取才叫智障可以說不夠細緻 說明不夠清楚 但會決定這樣做 肯定是過往的招生方式錄取的結果不佳 不然何必改？

資格不符還讓你進去面試...?是想進去被洗臉 還是進去跟面試人員吵架==

真的用心想進去台酒就會去刷履歷。

光是想找超商店員來當訪銷就夠低能了，這表示高層根本不了解訪銷真實的業務內容

又不完全是超商，我旁邊的考生之前在家樂福當過飲料課課長。後面都大哥是酒商業務

刷履歷的過程中就會知道自己究竟適不適合這工作 真錄取了上手速度快 也能待得久 訪銷這工作沒想像中那麼好做

沒進來未必是壞事 進來浪費生命半年 你還是會走

資格不符未必是壞事，老天爺給你開了另一扇窗！加油！

寅吃卯糧偷業績做法 下一步就是變更產品有限期限了

其實都是自己認為符合資格，真的有疑問幹嘛不打電話過去詢問，至於這公司想要設什麼條件徵人是他們自己的權利，沒什麼好講的

笑死 酒也能搞成這樣，淒慘

報名費真香

訪銷直接外包會不會更省力？

訪銷實際的工作內容有大大能科普一下嗎？