Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦

作者: g318 (^___^)   2021-05-15 18:15:17
※ 引述《gggping (麵包超人)》之銘言:
: 我不知道你問的是什麼問題
: 我已經被派連續兩年,連續五次要訓練新人
: 我不喜歡新人隨便的就問我問題
: 你是出社會的成人,你來這邊是工作,不是學生
: 你有問題,我於公於私都會協助你
: 但請不要自己都沒查過,沒有思考過,問一些很基本的問題
: 你的主管請你思考,他講的沒錯阿
: 你應該先自己思考過,這件事有幾種處理方案,這些方案各有什麼優缺點
: 就你自己的思考,你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
: 再交給主管去裁定
: 你一定是想都沒想,就丟給主管,他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來
: 難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
: 自己花十分鐘可以做完的
: 下屬要花一個小時,一個小時以後不是做完,而是回頭跑來問你要怎麼做
: 你還要從頭教起,然後他才開始做
: 想了一下,我跟你主管還有點像,我就是你口中的爛主管
哈,看起來這邊滿滿的新人
當然我說的簡單事,是指他能力所及的簡單事,並不是他不會做還硬叫他做
又尻洗他怎麼都不會
:不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會:教也很不會帶心
:所以長官都把新人交待給我教導,把羊送入:虎口了
:我應該建議給別人帶才是
這段是你自己講的啦
我也在公家多年
我來幫你算命
你:所以長官都把新人交待給我教導
這意思是舊人有能力的找藉口逃的逃了,
有耳聞風聲的人以不願再當你屬下了
最上面長官不可能讓你下面空出位子太久,
只好新人最不會抵抗往你塞,
等到新人有能力絕對找藉口逃給你看。
當然新人白目的也很多啦
我也遇過很多,
但其實如果有能力的人會選舉像稻穗一樣頭彎低,
想辦法共創雙贏不很好?
畢竟一個單位新人不斷出包弄到最後事情全壓在你身上,
你真的好過?
也許你能力夠強吧。
你當我是神棍講這些話,
如果我回的不好,神棍我會刪。
作者: qaz13579 (散彈槍太散了)   2021-05-15 18:56:00
推 有sense的人不多啦
作者: wewegame (sam)   2021-05-15 19:22:00
推 這真的好主管
作者: www6412 (Of-course)   2021-05-15 21:11:00
老的叫不動 新的進來會怕
作者: ludashi (小魯大)   2021-05-15 22:24:00
一個好的領導者,會看事情教,帶心重要多了
作者: q11111111111 (一定要幸福唷...)   2021-05-16 23:34:00
其實光看敘述不準~也要看帶到什麼人~有些人就是自私就是想爽而已~反正你主管也對我沒辦法~帶人帶心?講這句話的真的帶過人?帶過多少人?還有剛進來就在問怎麼調單位的~你來帶心帶看看!!!
作者: ms0266378 (ZIllusion)   2021-05-17 15:35:00
真好羨慕你的單位 不像我們單位 弄人一流
作者: somebody (啾咪)   2021-05-22 23:35:00
也不一定,我們組裡來新人都是統一給一個課長帶,但不一定會留在那一課是組長一開始就明說導師是誰,但去哪課未決定

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