[心得] 108年台酒訪銷錄取簡易心得

作者: Ilga (黑羊)   2020-08-21 23:01:58
(此篇為代po)
1. 分數
【筆試】共同:82 / 專一:94 / 專二:88
加權分數:90.1
【面試】94
總成績:91.27 錄取
2. 大綱(?)
從得知招考訊息、報名到實際筆試,印象中好像距離不到一個月,因為原本是抱著試試看
的心態報名,沒有辭掉原本工作,僅利用下班時間翻書,但說真的因為上班太累了,下班
後只想耍廢,很難專注在書本上,腦袋三不五時會強制放空;假日的話也是照正常的行程
走,出去玩、聚餐,有空檔時就讀書,沒有固定的讀書計畫或時間表。
而且因為圖書館有種魔力,總是讓我昏昏欲睡,感覺效率沒有比較好,因此我都是在家讀
,依照自己隨性的步調跟放鬆的狀態來讀,比較讀得進去。(但也是因為這樣隨性的讀法
吧,我的筆試分數是低空飛過的,心得的話...大家就當作加減看看好了。)
3. 科目準備
[共同科目]
本身文組,考量到準備時間真的不多,準備國英的效益感覺不大,故直接放棄治療。
[企業管理 & 行銷]
這兩科我用的是同一本書,所以放在一起講,我用的是大東海王進老師的企業管理,裡面
有一小部分在講行銷的,因為時間的關係只能一本書原則,所以這本完整地讀了2-3次,
然後練習書本附的歷屆練習題,有錯的部分再回去翻一下複習,覺得這本內容也算滿完整
的,只是排版上看起來有點無趣。
4. 面試
大概是以下問題,其他還有一兩題忘了,感覺被問到比較多是客戶面向的問題,準備了很
多台酒公司資料反而都沒被問到。
a. 如果有客人被酒瓶割傷,你會怎麼處理?
b. 如果客人跟你要求高額賠償,你怎麼辦?
c. 客人很盧,很堅持他的要求,你怎麼應對?
d. 為什麼想來考台酒?
e. 你先前的工作,請說明一下?
5. 體測
對我來說這關是大魔王,要一個平常都坐辦公室的人去扛25公斤的沙包跑,怎麼想都覺得
很剉,所以我有準備等重的啞鈴去操場練習,大概練了一個禮拜,一開始根本拿不太起來
,到後來有比較順,但時間上也差不多壓線過。主要練習的是一開始起跑的感覺,要穩,
不要搶快,因為只要一跌倒,八成會過不了。
不過今年體測改成10箱啤酒,感覺也沒比沙包簡單,要不斷彎腰轉身,建議還是可以買個
啤酒回家練習,錄取的話剛好慶祝開喝,也幫公司做點業績哈哈。
雖然是個很隨性的心得,還是希望多少能幫助未來要考試的人,以上。
作者: Francise (棉花羊)   2020-08-21 23:08:00
推心得,請問台酒年終確定有4個月嗎?
作者: baychi999 (發呆線)   2020-08-22 06:58:00
準備一個月……真神人
作者: lij1243 (加油 :))   2020-08-22 07:49:00
他才剛剛考上哪知道年終
作者: low33 (投到手斷掉 94879478)   2020-08-22 08:48:00
請問面試94怎麼拿的 真強~
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-22 10:40:00
訪銷流動率高,建議繼續考試
作者: x44025 (agg)   2020-08-22 11:18:00
109年分享108的上榜文...有點妙
作者: Chiyawagashi (鬼畜和菓子)   2020-08-22 11:21:00
面試94也太強
作者: evan1004 (しょくもっれんさ)   2020-08-22 11:54:00
放棄治療82...英文程度這麼好真羨慕
作者: IloveHsuan   2020-08-22 11:57:00
訪銷面試是不是很吃經歷啊 我看上榜者幾乎都做過業務沒相關經驗的是不是不用浪費時間了?
作者: wdagw (wdagw)   2020-08-22 12:01:00
去年北二區訪銷無工作經驗給你參考
作者: kimgsea (kimgsea)   2020-08-22 12:54:00
這肯定是天才等級 這麼短時間隨性讀書 行程照玩 這分數真的蠻厲害的
作者: applebird (XX星海蔡依林XX)   2020-08-22 13:30:00
台酒名額少,沒90都難進
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-22 15:36:00
台酒名額少是因為營收下滑,人力精簡
作者: smile521688 (小花)   2020-08-22 20:48:00
恭喜
作者: momoteatea (摸摸茶茶)   2020-08-22 21:53:00
都好高
作者: susanmm (想念簡單男人)   2020-08-22 22:41:00
根本炫耀文
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 11:24:00
營收少是一個原因,有太多沒事做的老人老人愛說多做多學,不做事等退休,以及罵台酒超爛虧待新人就搖搖頭考去更好的,好好說只會依老賣老無條反駁就是一堆拒絕外來壓力,每天只會念自己多強少拿多少錢建議繼續讀書考更好的,訪銷被客人罵三字經還得道歉
作者: t00509547   2020-08-23 12:40:00
樓上t大精闢分析
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 12:54:00
招考寫文很麻煩,招了人又留(嚇跑)不住,不如不招可能過三年最大批的老屁孩退的差不多在招但也別想退一補一,退三補一就超優了營收少只是一個結果,中間過程大小問題多到數不清沒那麼簡單
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-23 15:58:00
所以早就離職拉(曾經是某一年職員榜首)
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-08-23 16:06:00
台酒職員不是很好嗎 幹嘛離
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-23 16:19:00
做過就知道...(好或者不好)
作者: Liujimmy6583 (3856)   2020-08-23 16:31:00
調薪不輸經濟部職員 不是嗎....
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-23 16:44:00
任何事情不是那麼簡單,看個人承受,某篇就說過,有人壓力大到吃藥,也有人考上職員三個月,就重新思考是否做錯誤的決定
作者: usa29574738 (SNAI_Devil)   2020-08-24 00:20:00
推 讀書大考大玩 小考小玩 雖然總是被家人罵
作者: jimmy901225 (元元)   2020-08-24 09:46:00
為何我只看到有訪銷被罵三字經然後直接罵回去的?人力精簡怎麼不說電腦化、無紙化、自動化?去冗員化?
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-24 12:01:00
你怎麼確定一個廠實施,其他廠也會拿的到資源改進?你怎確定訪銷罵回去,就不會被客訴被主管狗幹?
作者: flesh88 (Alan_Q)   2020-08-24 21:49:00
人力精簡是公司政策,要節省人事成本,甚至有合併工廠想法
作者: jimmy901225 (元元)   2020-08-25 22:32:00
被主管狗幹會怎樣嗎?沒待過公家嗎?一皮天下無難事好嗎
作者: ths920122 (Sakuma)   2020-08-25 22:59:00
嗯,那就這樣吧
作者: suspension01 (Joy)   2020-08-30 11:54:00
這家公司最慘的是不做任何的年輕人也不少不做事

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