作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 09:51:50當考上油雇後
可能大部份都想穩穩作就好
可是心裡還是覺得稍稍不滿薪水
往上考，唯一選擇是不是考油派用？
另外，油職屎缺比電職多嗎？
板上很多油雇更上一層樓 直上油職的嗎？
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 10:04:00大大怎說？ 未來30年 天花板差多噎..
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 10:10:00是的
作者: ctlwmmax 2019-10-19 10:20:00
職員=有機會採購發包=被廠商告=跑法院=離職我們單位有新進工程師知道要作採購就離職了,供你參考但職員錢多很多是真的,就看你取捨了
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 10:30:00職員不用採購 發包的 極少....這我也知道
作者:
aesdu (123)
2019-10-19 11:05:00職員 無加班費/半殘公保/見紅休僱員 有加班費/勞保/排休
作者:
NCKU (116)
2019-10-19 11:07:00我單位的油雇單純很多 油職常要開會吵架推工作簡報管人
作者:
NCKU (116)
2019-10-19 11:08:00類似A當雇員 B就是職員 底下推文幾乎都推A啊
作者:
NCKU (116)
2019-10-19 11:10:00雇員8年E12 職員8年C9(有點拼) 年薪(算獎金)差大概就20萬
職員如果是技術類，現場要學採購要碰各種事情都算你頭上
作者:
NCKU (116)
2019-10-19 11:11:00雇員有其他加班等的話 差距就更小了 職員做久才能拉開
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 11:11:00，不是直上E12嗎？ 以為保12....
開不完的會，擺爛的包商，愛上法院的包商，有背景的包商就算是輪班不用碰採購，職員還是要懂一堆東西，看一整山的資料，考他妹的證照
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 11:14:00僱員也是要辦採購 跟考採購啊 我看到的很多噎。
我這裡技術類的雇員不碰採購，都在現場休息室裡，沒事就看盤首先單位的工作內容差很大，你要先說明一下目前是什麼工作性質
作者: z789252 (孟) 2019-10-19 11:17:00
有時候不要只看錢，工作內容差很多的，除非你現在的工作是以雇代職才需要考慮
作者: tomopo (好吃) 2019-10-19 11:20:00
一碰採購就離職也太蝦，那高普一堆都要採購的怎辦
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 11:21:00我也在辦採購 採購有分難易度啊 直接離職抗壓性也太差了吧 簡單採購 真的沒啥...
當職員一大堆大額採購的，只要被查過一次，就知道麻煩了
不過，你會有這個想法，是因為看到同部門的職員嗎？如果是你乾脆內升。
作者:
GP03 (Fab人生即將完結)
2019-10-19 11:36:00採購好不好弄還是得看採購標的跟廠商
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 11:37:00直接選廠商...廠商最重要 哈
作者:
GP03 (Fab人生即將完結)
2019-10-19 11:40:00不辦採購又不做現場，搞研考跟企劃也未必輕鬆
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-10-19 11:47:00什麼事都不作裝死，僱員跟職員哪一個比較爽這樣基準點一樣比較好比較
作者:
new8gi (新八機)
2019-10-19 12:06:00雇員還分是不是輪班，那有不一樣了啊，看怎麼比吧
作者: z789252 (孟) 2019-10-19 12:21:00
僱員搞大額採購也是有啊，不只是職員，這樣的僱員才建議上職員，其他情況的請三思
作者:
sd929598 (加油站營業員)
2019-10-19 12:41:00我當雇員就好。我不想考升擔屎聽過很多考升的後悔。又不能降時間到就下班 我只要有回報 問題丟給管理師去煩惱原本我也想考派用。進來後就打消念頭了
作者:
jackyliu (吱導吱演領頭羊)
2019-10-19 12:45:00怕就怕僱員就在擔屎，最近開始有這種感覺...
作者:
AsahiDRY (朝日銀標生啤)
2019-10-19 12:48:00我主管之前才被稽查嗆說要送辦下班還要寫檢討報告雇員準時下班 檢討過失甚麼的 都沒關係
作者:
merkx051 (merkx051)
2019-10-19 12:50:00薪水不滿意建議去民間公司 薪水比職員高
希望可以開放內降轉，懶得唸書現在一堆老人退，低職等職員一進來就接屎
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-10-19 12:54:00沒差拉 我這雇當職用阿
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-19 13:11:00資訊行政人資會計這種的，才建議直上職員
雇轉職心得：除非行政，技術的話叫你考升的要小心是不是哪裡得罪他。
作者:
h910142 (monkey)
2019-10-19 13:36:00工作量和責任差異很大，cP不高，但臉皮厚就無敵了
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-10-19 13:50:00大家都不當職員，那到底誰在當職員
作者:
vxkayo (嘛哩蹦蹦)
2019-10-19 13:51:00那麼差 聯招怎麼每年一堆人報
有電職過來的，也有直接考職員的，又不是所以考生都是油雇考油職=_=
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-10-19 14:00:00每次看推文，好像考職員都是傻了.....
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-19 14:16:00以為僱員不用辦採購嗎？呵呵呵，一堆工程採購是僱員先委外or自行先設計蓋第一個章好嗎？ 職員負責審核蓋第二個章，一路還有經理組長 會計 副座 處長，因為僱員都不用擔法律責任嗎？以為
所以說看單位啊，我廠區的技術類雇員沒在碰採購的還有，職員的流動率大於雇員
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-19 14:25:00這篇文指油職,老實說油職都算很會考試，流動大都為了刷單位，而且油職cp值大大於電職
fine,想升就升，到時候後悔再重考就好基本上就是看單位，工作內容差異很大，不説清楚就無解電職屎缺是比較多沒錯，這也不代表油職沒有屎缺
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-19 14:35:00在中油不少同單位的僱員，工作內容是坎於油職的，但油職比較需要開會演戲面對長官舉例最屎的工務好了，同單位我不覺得僱員優於職員指工作內容坎度部份當然你說油銷站長爽於很多站的管理師是沒錯啦，誰叫管理師領比較多錢
作者: chi7499 (火鍋愛好者) 2019-10-19 14:44:00
一堆暗黑啦 還不是偷偷報名職員 想考就考 還是有好單位都是運氣
作者:
Ethric (. .)
2019-10-19 15:36:00除非很有背景（工會那種之類的），不然內升都會後悔油雇高cp不是亂說的，多領的錢跟多的工作、責任不符比例多半都是把多的時間發展副業、提高生活品質
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-19 15:37:00電職賽缺多等數還低，難怪你們電廠職員流動率高
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-19 15:59:00工務雇員通常都監造吧
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 16:05:00認識議員夠力嗎？ 還是至少立委坎站？
作者:
jogmc (好想再回 Nanya)
2019-10-19 16:22:00雇員比職員好 +1
作者: e44444 (阿鳥) 2019-10-19 17:11:00
油銷基層管理師蠻塞的，但升上去或調走就海闊天空
作者:
chimori (......)
2019-10-19 17:14:00我油職工務躺著也中槍
比較認同dickagent講的，以大林廠現場的狀況為例，是這樣沒錯
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-19 17:34:00煉油廠職員，倒數幾名在選的，聽煉製的同仁講，今年還有職員選高雄煉製事業部，結果考核完就派到大林廠上班，崩潰新進
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 17:43:00不是應該在高廠嗎
煉製事業部管理到大林廠，所以還是有機會被派去大林廠，除非選綠能或南採才是在楠梓高廠
作者: socheng (守正) 2019-10-19 17:47:00
我記得這次電機5、6名也選大林
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 17:55:00可以在高廠 交通真的很方便對啊 5、6、10 都選大林。可能住小港或有山吧
作者: northe1 (tomet) 2019-10-19 18:16:00
電機在原高雄市的單位就只有大林跟高管中心，住原高雄市的根本沒得選。有些是小港在地有山沒錯。
作者: zxc2266992 (rainball) 2019-10-19 18:51:00
下一步當然是鋼鋼阿 屌打油電職
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 19:00:00重頭到尾只考慮油
作者: f871114 (大漠蒼鷹) 2019-10-19 19:09:00
考的僱員還是很多啦
作者:
MacusH 2019-10-19 19:16:00考，上面需要有理想有抱負肯做事的人，不是灘生怕死的
作者: cosloy 2019-10-19 19:33:00
考上僱員後就專心投資理財啦
作者: demonsimon 2019-10-19 19:50:00
其實那幾個原本填煉製事業部的職員,被迫到大林廠工作明顯違反勞動契約的，可以跟工會還有勞動部申訴的
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-19 19:52:00樓上是說哪年的職員?
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-19 19:54:00今年3月進來的這批不過職員不適用勞基法吧，派用本來就是派令下來得派來派去啊
作者: demonsimon 2019-10-19 21:53:00
職員還是適用勞基法的，從特休的天數就可以知道,而且員沒有銓敘資格,所以不適合公務員的法規,所以是適用勞法的,此外,即使是派令還是要符合勞基法的調動原則與民法的契約精神職員是「兼具」公務員身分的勞工,主體還是勞工,不然就不會是「公保」「勞退」了,這部分還是要說清楚
作者: zxc2266992 (rainball) 2019-10-19 22:10:00
油銷還不是各地區調，工會也不會理派用
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-19 22:11:00
沒有什麼違反勞動契約 一樣是在同個事業部沒有違反調動五原則 勞工需配合調動
若臉皮夠厚考上油職擺爛cp破表，但我看到目前內升的臉皮都薄，無不後悔
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-19 22:15:00
如果內升要來擺爛的 拜託不要佔位置還是有能做事 肯做事的雇員會想往上升的
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-19 22:27:00重點是才剛新進就被調，任誰心裡都很幹吧？ 你今天考前幾名填嘉義人訓所，結果長官跟你說都同一個單位調你去台北人資處，作何感想？剛考進去哦
作者: demonsimon 2019-10-19 22:36:00
是否違反調動五原則是要法官說了算,原則5:考量勞工及家庭之生活利益。在勞資糾紛上,就這一點來說,就是要取得勞工同意才可以調動。否則,苗栗某個衰退的事業部,一堆冗員要調動職務都死賴不走,就是用這一條,但也是因為那些人都是有工會撐腰的僱員,某樓說的沒錯,工會是不管職員的,職員繳的會費都被那些人吃喝玩樂掉了
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-19 23:18:00工會好像都不理派用耶...QQ
可4很多事業部簡章上有寫業務範圍啊，不就你同意才填的，沒逼你啊像是什麼南區天然氣事業部，範圍超大的啊
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-19 23:39:00樓上這個理由比同一個事業部好一點。但假設今天你考前幾名填探採研究所，結果事業部長官調你去採油工程處，也只能幹在心裡，畢竟也是你同意才填的(業務範圍都寫苗栗)
所以在法律上應該沒什麼不妥吧，業務範圍都有明確標示了
作者:
Marqquet (The limit is sky)
2019-10-20 08:16:00富貴險中求
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-20 09:20:00怎麼判斷是不是廢物....
作者: demonsimon 2019-10-20 09:30:00
職員的招生簡章沒有明定業務範圍,但是在分發名冊中已有明定「分發單位」,且分發單位中已經將煉製事業部與大林煉油廠分開,所以,分發名冊的分發單位已經是契約的一部分,所以,實習期間可以在大林實習,但實習結束,不能人力不足的理由,隨意變更分發單位,這樣有違契約精神的疑慮,是可以跟勞動部申訴的.現在很多主管看準新人不懂勞基法加上工會不挺職員,就對職員做很多違反勞基法的
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-20 09:39:00難怪工會組成人員都僱用的QQ
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-20 10:07:00
探研所是探研所 探採是探採 不是同單位你高廠跟大林廠一樣在高雄 又不是台北跟嘉義某事業部掉經理還聽說是派令下來了 才知道要被調
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-20 10:12:00選煉製事業部 調到大林廠 等於 從楠梓到小港..滿幹的啊
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-20 10:14:00
你覺得公司調動不合理 可以走勞資爭議調解或是訴訟如果你要從分發名冊看 煉製事業部跟大林廠
作者: s7904018 (skalde) 2019-10-20 10:17:00
一堆職員都當自己是資方 還要公會挺
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-20 10:17:00
都是寫高雄市
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-20 10:24:00那你怎麼解釋明明分發單位就有分開煉製事業部和大林廠，進去之後被硬塞大林廠。 ok 前面兩個例子我舉不好，那是不是假設填天然氣事業部南區處(工作地點寫台中嘉義台南高雄)，進去實習直接調你去台中天然氣廠也ok, 反正都台中嘛，只不過稍微靠海邊偏僻了點
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 10:25:00我同學填高廠的興工處，結果實習結束被丟到大林施工所，他一開始還沾沾自喜說離家近XDDD
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-20 10:28:00
台中LNG有寫明台中市梧棲區喔
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-20 10:29:00那又如何，我南區處就是寫台中啊，頂多就是填南區處可以把你搞到台中廠，填台中廠派不到南區處，知道那個集合嗎？台中是個大集合，梧棲是一個小集合
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 10:31:00所以發生了樓上怎麼解決？
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-20 10:32:00還可以這樣，用分發地點寫明就可以不用管前面的分發單位，那乾脆只要寫分發地點不就好了怎麼解決，當然是公家單位要靠的就是背景啊沒背景你只能幹在心裡
作者: gullibledog (易騙狗) 2019-10-20 10:33:00
煉製事業部抓去大林還有聽說南區處抓去台中廠反倒是沒聽說早期分發還沒有寫到這麼細
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 10:34:00要靠背景的話，你打這麼多有說跟沒說一樣啊= =我還以為你找到方法解決了
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-20 10:39:00我打這麼多就是表達煉製事業部這樣搞不合理啊，天然氣台中廠很缺人也沒這樣搞啊，g板友似乎覺得這樣很合理
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 10:51:00每個事業部的作法都不一樣，探究合不合理也沒什麼用，反正沒背景就是無解不是嗎
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-20 12:27:00沒錯,可能原本還報一線希望實習完回楠梓,結果還在108年職員聯招報名完才告知續留大林廠，連重刷單位也要再慢一年，幫QQ
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 12:29:00高廠都沒在運作也降編，根本沒有人力訓練，所以在大林訓練也在大林工作QQ
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-20 12:31:00重點是大林廠今年進去的職員就是要輪班啊
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 12:34:00沒辦法，R字輩的是主力，安心輪班吧，幫QQ
作者: gosling1019 (A ken) 2019-10-20 12:37:00
中油實在是....唉
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-20 13:04:00RBU如果是後勤 真的是在楠梓上班，高廠位置真的很讚 出來就捷運了
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-20 13:27:00中油的後勤行政職不好說
作者: demonsimon 2019-10-20 13:57:00
確實最賤的是今年聯招報名完才被告知續留大林,完全來重考,最快的方法就是跟勞動部提申訴,同時找民代施壓
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-10-20 14:00:00大林說實在也沒差多少時間
作者: ken812025 (右名) 2019-10-20 15:55:00
來回上下班就兩個小時了 搭車搭到飽是嗎
住高雄市中心無論自開車或坐交通車到大林蒲額單趟至少30分鍾以上，小港下班又容易塞車，交通很不方便
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-20 16:52:00所以原本在人資處，把你調去人訓所是可能的？
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2019-10-20 20:22:00拿業務地點合理化的，沒有看到分發地址就是楠梓區嗎？
作者: northe1 (tomet) 2019-10-21 10:58:00
就怕遇到不照規矩來的廠商，問題就很多，a大你可能運氣好，沒遇到才會覺得照規矩來就沒什麼問題。
人人都只當雇員 沒人要當職員 沒職員 辦發包長官就找雇員來做了 誰還管你是職是雇 別以為雇員就不會碰採購不做的話 考績就給你打乙等 別想的太美好跑去申訴 調查結果是人力不足 工作一樣要推動 照樣吃虧
作者:
Meerz (寬哥)
2019-10-21 13:33:00拿乙等，差甲等半個月薪水，14等頂天也只差個4萬塊而已，根本餅乾屑屑。12等擺爛頂天的爽一整年，甲乙也只差3萬5左右，根本沒看在眼裏。
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-10-21 14:22:00依照前面推文，雇員加上全勤、夜點等加給，薪水只差派員一點，但擔的責任跟事情差很多，那可以減少雇員名額，增加派員名額，CP值會比較高
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-21 14:33:00僱員還要輪班加上去的薪水才會只差派用一點
作者:
Ethric (. .)
2019-10-21 15:27:00@Wing1984 想太多了.考進來的職員根本不願意到現場工作還不忙著刷單位.反正書剛讀熟.想考到更爽的根本不難，上級眼裡最好用的人力應該還是內部考升.本身是僱員中的菁英.聽話、上進力求表現，不知道多少事情等著讓他們做
作者: demonsimon 2019-10-21 18:56:00
哈哈,內部考升的僱員是精英？！聽到最大的笑話。
他是說前提那個僱員本身就是能力強的菁英然後去考升的
作者: Ntut814026 (鐵路男神) 2019-10-21 21:49:00
考升能力強且不會找工會喬爽缺的鳳毛麟角
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-10-21 21:53:00在國營能力太強不是好事...
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2019-10-21 22:34:00看過的油大多數現場職員還真沒幾個不一天到晚哀的
樓上說的沒錯，太強事情都給你做，能力表現剛好就好，適時示弱
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-10-22 01:41:00我目前看過考升的並沒有比較強，大部分一般般，少部分考升上去後還想跟以前雇員一樣。
作者:
navy1982 (navy1982)
2019-10-22 11:04:00我這裡就一個升到14等考升，當僱員的時候每天0640左右開始巡工廠，然後做到晚上，能報加班也不報完全做功德奉獻型，真的很佩服
作者:
Expend (DEITY)
2019-10-22 13:32:00高廠的地都快被政府拿去送給日月光了 ㄎ遲早要去大林的怎不先去卡位呢最幹的是明明大林是最重要的單位，卻連個宿舍都他媽的在高廠
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-22 14:12:00台中天然氣廠也一樣，在海邊可是宿舍在台中市區
作者: northe1 (tomet) 2019-10-22 21:51:00
但至少台中天然氣廠還有僻地津貼，多少可以補貼你在附近租屋。