[閒談] 中鋼招考再傳5男舞弊 零分並遭詐欺起訴

作者: appsuve (apple)   2019-01-09 19:39:36
中鋼招考再傳5男舞弊 零分並遭詐欺起訴
https://money.udn.com/money/story/12524/3583316
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-10 10:19:00
不曉得,國營事業會有人舞弊嗎?常常聽到的舞弊都是考選擇題那高考是否會有人舞弊嗎?
作者: shuhong (金豆鳥)   2019-01-10 10:07:00
師級作弊裡面有人罩及本科系有可能,聽過電機師程度太差連三個月都撐不過陣亡。
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-10 09:54:00
聽說員級五十萬,那次剛考完沒多久,就有傳聞人事那邊抓到了
作者: cchsiao (cchsiao)   2019-01-11 12:45:00
知道管道的請站內
作者: zero09107 (月影)   2019-01-10 07:54:00
如果把術科或面試順序對調 應該也是一樣有人作弊不過考師級還想作弊…
作者: rul284dl (母豬夜哭)   2019-01-10 07:40:00
都有加分了還不夠=_=
作者: maxcockroach (章魚小差)   2019-01-10 07:38:00
跟上次中油一樣都是在地人(小港、林園)作弊,這些在地人都有敦親睦鄰方案加分...
作者: t81238123 (urbi)   2019-01-10 07:37:00
前年考試的樣子
作者: rxsmalllove (偕人愛)   2019-01-09 19:55:00
啥毀......把認真準備的當87欸
作者: cchsiao (cchsiao)   2019-01-09 20:00:00
作者: nike369774 (歐陽文燦)   2019-01-09 20:13:00
科技日新月異真的是防不慎防
作者: feblast (giik)   2019-01-09 20:43:00
不知道當下被抓的表情是什麼,從來都沒親眼目睹過
作者: allen3698   2019-01-09 21:56:00
前年考的有可能,去年考試還有監考人員帶金屬探測器掃要作弊非常困難。
作者: candon (candon)   2019-01-09 21:56:00
我不是很懂,工作這種事,作弊幹嘛?你進去能不能適應才是終重點吧,你甚麼都不懂,進去被罵,上班會比較開心嗎?y
作者: ARTORIA   2019-01-09 21:57:00
以前每梯都有一定比列...不能把他們抓出來真是可惜你放心 這些人適應的比正常考進去的好(?
作者: hitsukix (胖胖)   2019-01-09 22:00:00
不惜作弊也要進去的有些是裡面已經有人能罩了啊...
作者: ziso (ziso)   2019-01-09 22:11:00
是因為進去是重頭學吧 頭過身就過 問題就是連考都考不上
作者: ar33ar33 (熊大大)   2019-01-09 22:30:00
有人罩的根本不用請槍手...
作者: Carnot (Carnot)   2019-01-09 22:48:00
有人罩還是要考過筆試啊,因為沒能力過才要請槍手有人罩還是要考過筆試啊,因為沒能力過才要請槍手
作者: fishouse (new hand)   2019-01-09 23:46:00
作弊幹嘛? 爽阿 不用念書就電那些念得半死的人
作者: qwe7772002 (sony ericsson)   2019-01-10 00:27:00
有錢請槍手的 背景應該也不會太差啦
作者: rungrung (倩)   2019-01-10 11:54:00
有好到需要作弊呀...
作者: Crazyloveyou (為你我受冷風吹)   2019-01-10 19:14:00
高雄的就業環境非常的__啊
作者: AkiMinoriko (秋 穣子 ~ 姉恋し神様)   2019-01-10 21:24:00
哦 那敢問中鋼的薪資福利放到哪個縣市去算不好的?
作者: Carnot (Carnot)   2019-01-10 21:28:00
放到核電廠旁邊
作者: NBAes (oracle arena)   2019-01-10 21:36:00
哈哈哈哈
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-10 23:19:00
中鋼基本上就是照勞基法,並沒有多優惠的福利啊,一堆大公司都有分紅和旅遊補助之類的吧,真的只是好在穩定調薪。南部工作條件太差才會被神話
作者: AkiMinoriko (秋 穣子 ~ 姉恋し神様)   2019-01-10 23:23:00
很多假跟錢都是優於勞基法的好嗎
作者: cargo (Vince)   2019-01-11 01:41:00
作弊不可取
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-11 08:28:00
"假"優於勞基法在哪裡?在裡面了先搞清楚吧,薪資制度已經完全不透明了,不要以為自己的是公司給的
作者: libra1986 (花花)   2019-01-11 10:00:00
假有優於勞基法喔,一般公司要滿三年才有14天,中鋼年底結算只要在隔年12/20之前年資有滿三年就給你14天了所以跟一般公司比在兩邊年假都到頂之前,鋼還是給比較多喔
作者: reken1234 (ReKeN)   2019-01-11 10:10:00
一般私企3年10天假
作者: newkaku (newkaku)   2019-01-11 10:32:00
勞基法30日內,薪資折半
作者: r3451233 (幻影)   2019-01-11 12:01:00
新進菜雞未滿一年有10天(7+1+1+1),7天依比例給,每滿3個月送1天~
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-11 12:24:00
我看,今年又有人要舞弊進中鋼,福利太好了
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-11 16:29:00
假是勞基法規定,只是從寬認定。不請假獎金是沿襲以前國營和公務員體系下來的,有些大公司也有類似的制度。放到全國並沒有"特別"好
作者: Carnot (Carnot)   2019-01-11 16:32:00
把優於改成從寬認定,你文字遊戲玩得真好
作者: cchsiao (cchsiao)   2019-01-11 16:37:00
中鋼的好 不需要掩飾
作者: cscpony (cscpony)   2019-01-11 17:31:00
反正覺得好不好在個人,神不神話也不用多說,其實是看台灣整體就業市場,像科技廠電子廠面版廠之類的,應該沒法確保待到退休才是,看看石頭看看紅茶店看看茂廸,看看各行各業各種關產線、休無薪假、不同專長卻調部門、縮編的,絕不會只是因為高雄差而被神話,看看台北也一堆22k的工作
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-11 21:17:00
連影響最大的薪幅中值都不透明了,是能多好啦。工作福利老是要跟垃圾中小企業比是無法長進的
作者: talktomyleg (早點睡)   2019-01-11 21:17:00
原來三年破百正常上下班 沒有特別好喔
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-01-11 21:21:00
我決定今年要考了!拼了!希望幸福能降臨我身上!
作者: cchsiao (cchsiao)   2019-01-11 21:48:00
有人看過子孫三代都在中鋼工作的嗎?
作者: Crazyloveyou (為你我受冷風吹)   2019-01-11 22:09:00
好像很棒 有點想試試
作者: LHZS (stanly)   2019-01-11 22:16:00
到頂之前都不可能達到薪幅中值的
作者: annzheng (Annzheng我不是女生)   2019-01-11 22:36:00
有看過爸爸跟兒子們都在中鋼的 三代的目前應該很難,看看建教生有沒有
作者: akuei26 (阿貴26)   2019-01-11 22:37:00
一切照勞基法就成了優秀公司,這滿諷刺的
作者: AkiMinoriko (秋 穣子 ~ 姉恋し神様)   2019-01-11 22:39:00
薪值表不透明有什麼好奇怪 某GG連起薪都不透明了新人特休假是多送的 15天不請假不管是不是沿襲的就是優於勞基法 而且為什麼標準從沒有多優惠變成要特別好了? 先不說各縣市到底能有幾%的公司能優於中鋼
作者: talktomyleg (早點睡)   2019-01-11 22:48:00
看看哪一家公司可以找工會跟長官嗆聲的
作者: cscpony (cscpony)   2019-01-11 22:53:00
講的好像其他大公司調薪都有透明似的福利都超好,不知道是在哪間另人稱羨的公司上班?神教有透明?包子有透明?海邊有透明?戀人有透明?肉鬆有透明?真的好透明福利又好應該錢多事少離家近吧~可真羨慕
作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)   2019-01-11 23:18:00
就是在裡面做才知道被神話了啊,科科這間公司唯一無人可比的就是工會了,大概也是台灣唯一的真工會吧
作者: q11010 (耳朵)   2019-01-11 23:59:00
只能說不同部門感受差異非常大..雖然每間公司都是
作者: eoerexnten (月月)   2019-01-12 00:21:00
到頂之前都不可能到薪幅中值的倒是真的
作者: tomk517369 (我 一定得回答嗎)   2019-01-12 06:54:00
進來才知道的矛盾 顆顆
作者: frank1021 (法客U)   2019-01-12 12:20:00
再好的公司待久了也就覺得普通了,p大應該待10年以上了吧
作者: yankees1201   2019-01-12 17:02:00
中鋼頂多算穩定還有尊守勞基法的公司而已,調薪的情況就不期不待不受傷害吧!薪幅制想也知道不是薪級制照表跳,怎麼調和調多少都很隱晦阿...
作者: chenergy (chenergy)   2019-01-12 17:26:00
有抓到的是這些,沒抓到的不知道有多少呢?
作者: AkiMinoriko (秋 穣子 ~ 姉恋し神様)   2019-01-12 18:22:00
以前就有進來後程度太差被質疑 被抓去重考馬上露餡被開除的... 再加上新聞這件 從去年開始又是考非選題又是一堆電子防弊的 以後沒那麼容易讓人蒙混過關了
作者: cscpony (cscpony)   2019-01-12 22:25:00
員級考試就高工升科大的東西,跟實際在單位工作內容差異性大,所以進來怎判斷程度跟考的程度差異性大呢?除非同樣考卷題目一樣順序選項調換再考一次吧,然後看落差分數會不會很大
作者: su72amd   2019-01-14 16:01:00
中鋼創立到現在的時間,怎麼可能有三代,不過父子兩代的倒是不少

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