代po
大家好
前些日子看到討論說年紀大的考生
在國營考試面試上不會有太大的刁難
給了我一個強心劑
另外想請教的是 若面試時是孕婦
放榜日時屆臨盆
是否在面試上就毫無希望
若有機會上榜 可否保留資格
因上網查到的資料都是公務人員的
不知是否可用在國營事業人員
所以想請教各位
謝謝
祝大家金榜題名
作者:
sn245763 (Herman)
2018-08-14 12:09:00這麼剛好，建議打電話去問比較準確
可以保留嗎 請問保留多久報完名後才知道有的 人生就是這麼奇妙= =
今年就有這樣的同梯喔，面試時已經7個月，口試還腦袋轉不過來空白很久，面試分數7x，不過她筆試很高，所以還是順利錄取。然後受訓期間公司請她好好做完月子，我們開始受訓她開始產假XD 只要筆試夠高就好，不用擔心的。
謝謝^^ 那請問可以請育嬰假嗎 還是產假結束就要上工了
雖然說理論上可以請育嬰假，不過還沒報到然後還沒實習又沒過試用期就直接育嬰假的人心臟也是蠻大顆的...我朋友產假結束就上工了，因為擔心自己腳步比別人慢，會影響自己的後續職涯。
理論上可以啦 不過畢竟實習期生殺大權還在主管手上你自己評估評估
我們這梯有一位訓練時期請產假，之後直接到單位報到，所以應該不用擔心啦～
作者:
tsd (草食的阿海)
2018-08-14 12:29:00我倒是看到過報到後直接去當兵的,報到後請留職停薪應該可以
作者:
merkx051 (merkx051)
2018-08-14 13:05:00快生的孕婦還去體測？
我以前課長有跟我抱怨很多一進來就開始請假根本造成單位困擾
作者:
weliche (時雨)
2018-08-14 18:07:00造成單位困擾的事情多了去 如果連都要臨盆了 卻連依法請假都做不到 那考國營要幹嘛 ?
作者:
Reddin ( just believe )
2018-08-15 18:01:00不少男性報到後去當兵，也是讓單位沒人啊
作者: leandra0101 (小菜菜) 2018-08-15 20:43:00
作者:
chen20815 (chen20815)
2018-08-26 16:31:00育嬰不一定可以接在產假後，要問單位，因為育嬰假規定要有半年年資