本來已經放棄中鋼的備取了～前一陣子才去面試宏華國際網路維修專員
後來通知錄取了～結果今天中鋼電機員備取有幸也備上了！
雖然宏華國際只是中華電信子公司，不過好像也是蠻穩定的喔！
中鋼版上有很多分享了！大家是否可以提供點建議呢
公司 中鋼電機員 宏華 網路維修專員
地點 高雄住家裡 高雄住家裡
薪資 兩者底薪差不多 宏華三個月後加上業績獎金+8K~10K
工時 正常 會加班 有加班費
宏華國際能找到的資料比較少 大家是否可以提供點意見

當然是中鋼好，除非你不喜歡他環境

秒選鋼

鋼鋼好

秒選中鋼..我在宏華作五年剛離職..很不推 長官會一直逼你作行銷

等級差太多了，中華正式員工還有得比，但是鋼環境差了點就是了

你應該看的是，福利、獎金哪些…

中鋼，不要去中華，那個缺看起來要扛業績

中鋼還有產銷等等的獎金 選中鋼吧！

黃金聖衣 無價

這根本秒選鋼吧

不要讓廢生命去宏華，絕對是中鋼

以前待過宏華!悠哉開著工程車，輕鬆修著申訴障礙，跟客戶開心聊聊天，喝個好喝的下午茶....上面這些你就先別想了XD

認真的嗎？居然拿中鋼跟宏華比！x瓜才選宏華

中華電信母公司才需要考慮，宏華和中華的福利天差地遠

只有中華正式員工才能跟鋼鋼比 弄一個子公司 福利差很多

根本不用考慮，秒選中鋼而且宏華不是都算派遣的嗎？

想問一下中鋼還是有開放員工認購股票嗎？

中鋼員

考慮宏華?!你是認真的嗎???

說真的...懶叫比雞腿中鋼有員工股票認股 公司在加碼補助20%

宏華不是派遣 是宏華的正式員工 但你做一輩子都不會變成中華的員工

但中鋼要有輪班的準備噢，面試時都簽過切結書了中鋼福利好，但要待得久才拿得到

秒選中鋼+1

兩個都不考慮

想知道很簡單啊，報修家裡的電話或網路，等待查修跟你聯絡，那就能把你的問題問他，他會給你最現實面的回答

不懂秒選鋼的邏輯…標準是什麼？之前就是被秒選鋼害到從公務員跳到鋼，在裡面待了快兩年，不爽才又考出來樓主先想想自己想要什麼工作的內容…再來選擇會比較好如果從兩者挑一個的話，我也是挑鋼啦…XDD(有說等於沒說

中鋼電員正常班缺多，環境單純，好工作不秒選，大概卡到陰。

從公務員跳鋼 我看是自己的問題居多吧…

正常班缺多？環境單純？那我應該是卡到陰…才離開從公務員跳鋼，主要因素是因為離家太遠我想不出來有什麼問題，公務員時期，一年公費出國兩次以上，應該我從頭到尾都卡到陰吧

當然是中鋼

好啦，不要離題，提供經驗就好，鋼薪水好一點，有產銷但，也要看樓主在意什麼？如果全向錢看，就是中鋼

公務員跟鋼見仁見智，但是樓主是宏華耶！差太多了

對啊，所以才說鋼比較好，見人見智也還好。我弟早我n年進中鋼，待了快10年了，我進去，他出來其實工作也只是個人選擇而已，我想中鋼一定有一些問題不然，待了快10年了，為什麼還要離開？後來自己體會了問題真的不少，但好處是薪水還是會準時發啦

兩個比絕對是中鋼..宏華不比中華啊

所以是什麼問題呢？可否分享

離家近就是自己的問題啊 個人需求考量 不過鋼跟宏華落差大

待十年輪班薪水早超過八萬。。。

公務員會跳鋼員是五等？ 不然鋼員環境聽說熱+吵

不用考慮就是鋼

我不是五等，當初還在考慮要不要回高雄時，就上來看大家都說「秒選鋼」，所以…就回來了，只是一個感覺從天堂掉到地獄，其實很大的問題是風氣，一堆老人凹新人長官又一副，你不幹很多人等著，你要不要早點離開的表情之前的leader說過一句話，印象深刻，那是一個在鴻海的學弟，要離開，我leader說，怎麼工作這麼久了，還會被騙來中鋼。員級要考慮工作環境的問題，職業生涯有環境安全的問題

樓上 我做這麼久了自己和身邊都沒你那問題，應該是你單位人自己的問題

雖然危險的工作都給包商做了，但另外還有一個數據表示中鋼員級的員工，聽說平均退休三年後，就回老家了兩間公司，的確是中鋼比較好…其它的就不用多講了謝S00大的回覆…我應該更正…對，是我之前那個單位的問

宏華vs中華 中鋼構vs中鋼 大概是這樣

題，只能說要看運氣

待遇環境問題之前有討論過了，差異太大了，至少在薪水方面滿好的，進來了不喜歡又有能力就是走人而已

退休65歲+3=68...所以這數據的意義是...?

我親戚在宏華，勸你別去

選中鋼

中鋼不必想了

中鋼不必想了

單位大家也喜歡說很多人退休完過沒多久過世 可是領班就會打她臉 你都提個案 其他更多人活得好好的而且以前的老員工很多人不太帶口罩這些防護措施 有差

你拿宏華跟中鋼比.....是在侮辱中鋼嗎 = ="

早期的中鋼環境會短命我相信 現在明明改超多了不過電氣維護進賽缺的機率有點高 要先拜拜一下..

打錯字了 是單位大哥

還有需要選嗎...紅花查修就是以前外包給廠商的工作，地板天花板都低

電氣人員沒有四班三輪的問題，主要上日班會搭一些些輪班

或許退休後的問題可以解決，但在職的時候還是要小心現場的狀況，我在中鋼兩年，實際遇到不少案例，都可以報工安意外，但各單位長官，都會想辦法息事寧人中鋼發的無工安意外時數獎金，也只是假象…不是真的無意外，例一，之前我出車禍住院，有一個床友，也是中鋼的，那時，他因為他單位的其它員工，操作機械不當，造成無名指被機械壓斷，那時也無法救了，所以就是手指少一截記得那時，他單位的所有高層到醫院關說，希望他不要請勞保，因為一請，高市府就會知道，就會來安檢，會停工為了這樣，他單位的高層來跟他喊條件，說要賠多少，公司會負責。例二，是有人被鋼液燙到要截肢的；例三，被大卡車撞死的，這些公告都沒看到。講這些，主要是為了跟各位中鋼人，工作時，還是要小心。公司有很多事是沒跟大家說更正，無工安意外的事，只能說，他們用的計數方式，有一定的規則。

宏華跟一般類國營事業都比不上了，怎麼可能拿來跟中鋼比較，舉例來說，你賺的額外獎金，宏華公司會抽50%的傭金，比一般包商抽的20%還誇張。

講成這樣 外面公司不理你還拿你簽字過的安全程序書打臉的多的是 工作本來就要小心了，自己怎麼離開中鋼的是不是有隱情只有自己知道

秒選中鋼，不適合再換就好

秒選宏華 為來還可跳中華中鋼電機要碰大電(台語) 危險....

怕環境問題 就選宏華吧 然後考其他的 或者覺得這樣就好了不想再煩考試了也可以

個人唸電機的 覺得做大電比較簡單 但危險宏華跳中華要考試啊 不過隔壁版有宏華薪水比中華高

如果宏華負責的區是市區就還可以考慮看看,二者工作性質不同,單看你面的內容,宏華市區勝中鋼郊區要上桿也有危險性,房子老舊你查線也會查的不要不要

宏華將來考中華 可能面試有優勢?

單聽宏華市區好像很吸引人，但業務不是只有查修，現在mod還要強迫你拉業績，沒拉到的一個月會被面談檢討，拉到業績後又強迫假日出來加班裝機，裝機獎金又會被宏華抽傭50%，XD至於轉中華這件事，已經講5年啦~

我外行但我推中鋼，只差環境跟輪班

如果在宏華65退休，在中鋼做到55就可以退了，日子過的還比較好

在網路上發言真的很無奈，在講過去的經歷，也只是說明過去而已，然後就會被黑，是不是自己有問題我在職期間，考績都是甲等，而且黑前公司是有什麼好處嗎

中鋼有黃金聖衣 不能批評

附近有一個員工 居家服裝都是黃金聖衣 深怕別人不知道似的

j講的是3k產業的現實問題，但中鋼就是一樣的產業環境下錢比別人多，新人二年底薪從24k調到30k，單位風氣這個就看個人運氣 ，有人的地方就有江湖，唯一解就自己當老闆就能挑隊友了而且想息事寧人不是只有長官好嗎，光是一個超速就會搞的一堆基層人員要做一堆改善措施，跟報告約談

j講的都是事實 只是鋼鐵環境都是這樣 你選這慘業就是要小心 記得半夜開推高機要小心...因為很重要所以說三次對了 中鋼再怎麼爛也不要跟宏華比吧 跟一家約聘公司比實在有損中鋼威嚴 高雄最大企業輸中華子公司 部覺得好笑

什麼比較

其實講現場事實，是因為很多人進了中鋼太高興了，就忘了環境的危險就像k大說的，輪夜班時，怎樣都要小心，而且你小心你的隊員是不是一樣小心，有時候受傷是因為別人的不小心考上是一回事，值得高興，但進去之後，又是另一回事了另外，我的確回到公部門了，大概就是這樣。或許已經習慣公務門了吧，而且之前考的上，未來也一定考的上，既然覺得鋼師的生活不適合自己，那就想辦法回到自己喜歡的地方就好。s大說的也是事實，鋼在出事後，做的一大堆改善報告有時候是很多餘的，就是做給上面看，還有政府看做報告真的能提升安全性？我是很懷疑，但鋼還是真的有認真的大哥啦，很多現場的防護措施都是大哥在處理的這些措施才是真得能保護大家的東西。

這兩個是無法比較的@

加入鋼鋼的行列～

秒選鋼

看你在不在意環境不在意可以選鋼，像我在意環境就不選了。

選都不用選 當然是鋼鋼

`應該說宏華的環境不足以彌補 中鋼薪資福利名聲這個缺口我覺得等級差距太大 幾乎是中央跟中原的差距...