台電公司明年僱用人員招考，五月份招考第一期，年底招考第二期共約1500人。
大退休潮，招考高峰已來到，錯過這幾年，再等下世代！兄弟們可以鼓勵親朋好友子弟報考加入台電。
作者: Attackking 2017-10-03 15:29:00
加油！
作者:
migulai (migu)
2017-10-03 15:32:00下次一定要過不能在複試被刷啦！
作者: band0130 (旁的) 2017-10-03 15:34:00
工會提議而已、還不確定吧
作者:
cafupupu (順理以成章scannain)
2017-10-03 15:35:00為什麼有人辨識牌不過?
作者:
goran (用IBB上PTT ^^)
2017-10-03 15:53:00緊張
作者:
Diaw01 (Diaw)
2017-10-03 16:13:00台電根本沒有你所謂的年金吧= =
作者:
NCKU (116)
2017-10-03 16:15:00保勞保哪來年金被砍 真的被砍也是全體勞工一起砍
作者:
akuiii (羅伯特)
2017-10-03 16:38:00辨識時間很充足啊，檢查兩遍時間還沒到，我就交卷了
作者:
ssabjm 2017-10-03 16:41:00看不到或是模糊不清導致寫錯自然就刷掉了阿
作者:
keyman62 (keyman62)
2017-10-03 16:54:00分兩次考 這樣感覺 一年多兩次機會
作者:
keyman62 (keyman62)
2017-10-03 16:55:00一次考的話 最低複試分數應該就會再降低不少
作者:
akuiii (羅伯特)
2017-10-03 17:25:00考事前我跑去配眼鏡，單眼1.0，雙眼1.5在家自己測試，四公尺2cm大的字體看的清楚就行了
作者:
migulai (migu)
2017-10-03 17:51:00可是我那天面試問到說明年8月雇員開訓，時間會不會有點緊
作者:
ng0529 (花非花)
2017-10-03 18:17:00報名費救營收！？
作者:
tssman (沒事多喝水)
2017-10-03 18:28:00我覺得 樓上也太小看台電的營收了吧.....XDDD
作者:
yaihome (言哥)
2017-10-03 18:36:00請勿發不實訊息，目前還在處理58期訓練相關受訓事宜台電並非靠報名費來增加營收，請勿擅播不實流言
作者:
udm 2017-10-03 19:04:00其實找路邊門牌藍底白字的來測試就行了。尤其那種公寓式的。拿尺量字有寬高各2CM即可，然後再距離4公尺，再看字。字的筆畫都看得清楚，你考辨識牌應該就沒問題了。
作者: huangma0927 (綠豆) 2017-10-03 19:24:00
感覺複試都要一次到位。一次失敗就刷了。
作者:
candya (xman)
2017-10-03 19:25:00來源呢？
作者:
ng0529 (花非花)
2017-10-03 19:35:00好嚴肅QQ，當然知道不是主業，我有打問號，不要吉我
作者:
YearnFox (Yearn)
2017-10-03 20:44:00消息應該正確~~來源:我同學是訓練所教練！
作者:
ng0529 (花非花)
2017-10-03 21:01:00k大有力人士？舉辦考試是為了報名費結餘款補貼訓練費用？那民間公司徵人訓練算是佛心？偉哉～
作者: pireal (泠澹風輕) 2017-10-03 21:01:00
台電救營收沒用，燃料成本高過收入時，營收越高虧越多...
作者:
ng0529 (花非花)
2017-10-03 21:11:00想支持核能，但民眾聞核色變。飛機會墜機，但大家幾乎都不怕！
作者:
goran (用IBB上PTT ^^)
2017-10-03 21:14:00拿飛機對比核能，差很多，好嗎？
作者: wesleyyobaby (古雞) 2017-10-03 21:40:00
這缺額真的太多了吧，大夥進攻囉
作者: harry775533 (智) 2017-10-04 07:04:00
分兩次招考，應該是訓練所無法一次訓練那麼多學員，分兩批訓練（個人猜測）
作者: kevincgg 2017-10-04 13:48:00
台電一直都在招人,總比少數招完都沒招人慘(因為沒人跑)
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2017-10-04 18:00:00上次看水池都還沒剷平....
作者: QM933502010 2017-10-04 18:53:00
應該是ㄧ例一休實施的關係吧！！
作者: p1227426 (詹) 2017-10-04 19:26:00
訓練所半年 薪水加訓練費用台電要花二十幾萬吧
作者:
kyher (感恩 祝福!!)
2017-10-04 20:49:00其實主要原因是養成班在23期左右就有兩期分上下梯，招募的人多，屆齡退休的人也多，僅僅如此，不用過多聯想！！以台電平均年齡高到不像話的狀況，這10年招募的人數應該是可預期的高了！
如果是跑掉的太多 招考不跟地特一樣或用考試分數分發 用訓練時的不公平評分 誰都不能接受 很多人時間到就會想要閃人或調回去 想要的單位永遠留不住人
會考試不代表會工作啊！電的工作只要接錯一條線後果可不是你我可以承擔的
認同會考試不等於會工作，隔壁單位今年來的新人（架空段），來不到一個月就離職了我如果是去年備取的人，知道被這種人卡掉一個位置，應該會很幹吧......
作者:
hpa228 (阿良)
2017-10-05 09:37:00一例一休服務所很缺人，訓練到好很花時間
我不是指不能離職，你既然覺得工作不是你期待的，當初在訓練所就該放棄給後面的人了而不是下來單位幾天才說我不適應要走，你在訓練所時久知道工作內容了啊......（指輸電工程類的部份）
樓上說的這種人雖然要不得，但還能怎樣？備取沒上就隔年再努力吧！
同意m大 他至少也是靠自己能力上的 不適合離開也是他自由
作者:
rel36368 (rel36368)
2017-10-05 20:18:00會讀書會考試就是硬道理 什麼會不會做事/做人都是另一回事 很無奈沒錯 但這就是現實...
作者:
udm 2017-10-06 11:49:00不到一個月就離職，記得不是要繳訓練費嗎？好像有五十幾萬？
作者: rql309 (RQL309) 2017-10-06 14:14:00
阿不就是下到單位才知道跟預期的落差有多大嗎?在訓練所就先放棄邏輯怪怪的吧
作者:
kyher (感恩 祝福!!)
2017-10-06 16:02:00假設十個月後主動退訓，可能要50萬
作者: wlcptt 2017-10-06 18:24:00
換個想法～ 考試不會做事？他只是不想做那麼累而已，是你台電的工作及待遇留不住人才吧，厲害的就考上更輕鬆的考不上更好的，就認命繼續待吧
多的是做一途怨一途的人吧，我就覺得台電的工作不錯（本單位），只是不可能滿足每個人罷了
作者:
w921216 ( ﾟ∀ﾟ) ﾉ)
2017-10-08 08:41:00金研院有說過，成本其實很高，報名費收這麼低根本沒什麼利潤
作者:
ng0529 (花非花)
2017-10-08 09:23:00連假到，推文看一半的好像不少......
作者: rql309 (RQL309) 2017-10-09 17:42:00
只能說台電養成班真的下重本在培育人的