R: [討論] 國營事業雇員的工作條件吸引人的地方

作者: dancepop (歲月催人老)   2017-06-29 14:16:12
有鑒於很多人站內詢問
我在這邊回答
中油絕對是一份好的工作,穩定的工作。
但因為坊間,網路上的以訛傳訛。
讓不在少數的人對中油有著不切實際的期待與妄想。
事實上就是中油除了法訂的薪資以外,的的確確沒有其他任何額外的錢了。
事實上中油就是石化重工業。
重工業該有的工作內容,它一樣也不會少。
待在現場單位,該怎麼幹,就是怎麼幹。
什麼事都推給包商,只會讓自己只能獨立作業的時候,怎麼發生工安意外死亡的都不知道

因為外界對中油的過度吹捧,讓很多在裡面工作的人,都啞巴吃黃蓮,有苦自知。
最常聽到的,就是
"你是中油的捏!怎麼可能領那麼少"
事實上,很多人都為錢所苦,也有不少人去求助精神科,吃憂鬱症處方箋藥。
進中油的,希望都是經過詳細考慮的,或是進中油相對上一份工作是往上爬的。
如果是向下的,希望進來前都能考慮清楚。
不要說,幾年後就追上現在的薪水。
拜託,那是用年來算的,不是幾個月,幾個禮拜或幾天。
請愛用計算機仔細算算。
另外,現在新人考核都非常嚴格,每個月都要交報告與現場實作考核。
不及格是會延長實習期或是不合格的。
不要說只是做做樣子,那你也要看看你們單位的經理願不願意陪你演戲。
因為就我所知,有些很混的,已經有找立委民代討救兵,但還是沒有用。
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2017-06-30 12:38:00
好的就有默契低調 反觀
作者: mico (心底的另一片天空)   2017-06-30 11:23:00
台電是很慘啊 要回什麼 體制官僚 工會也沒尬次 核能問題沒解決 台電就是一直政策性虧損阿
作者: chenpfu0394 (monkey)   2017-06-30 10:09:00
台電人那麼多也才一篇還沒人回 中油果然人氣王 幫推個
作者: Sevenereka (禦電者)   2017-06-30 07:49:00
拿到4.4才有鬼
作者: dog9527 (致命病毒)   2017-06-29 14:20:00
好文 未看先猜有人噓暗黑
作者: Iser1ohn (虎!虎!虎!)   2017-06-29 14:26:00
今年真的有人實習期間被knock out的,就不知道怎麼沒報
作者: rogerhdj   2017-06-29 14:26:00
只要不是講爽賺的大概都是暗黑啦! 叭叭
作者: Iser1ohn (虎!虎!虎!)   2017-06-29 14:27:00
是的!你們這些人一定都是要考試來暗黑的!
作者: tf010714 (美味蟹堡一份)   2017-06-29 14:36:00
職員跟雇員的新人考核都很嚴格嗎?
作者: lonelyboy616 (祝妳考試順利)   2017-06-29 14:36:00
台水雇員真慘 連被討論都沒有 明明也是國營雇員其中一種
作者: hsiehhsing (海諧會會員)   2017-06-29 14:39:00
本來就是事實,想來爽請自己考要靠關係的。不然新人就是乖乖幹別幻想一堆有的沒有的,期望太多失望更大
作者: oh123oh (與社會脫節)   2017-06-29 14:45:00
事實給推了...
作者: dog9527 (致命病毒)   2017-06-29 15:00:00
爽的年代已經過去了 現在公務員真的非比過去了
作者: lsz6404 (S)   2017-06-29 15:10:00
所以法定薪資有多少? 年薪16.6個月以上嗎?
作者: etrana (Bon Courage NI!!)   2017-06-29 15:21:00
乙才0.5!天!
作者: orange722 (orange722)   2017-06-29 15:48:00
中油行政類的考核也很嚴嗎
作者: p1227426 (詹)   2017-06-29 15:58:00
台水錢景少 當初連要考的意願都沒有
作者: sunnyhung (小黃)   2017-06-29 16:19:00
八等不擋,就不錯了啦!
作者: Torres1211 (Torres)   2017-06-29 16:21:00
現在沒有久任了,你說的叫年功俸
作者: loricon (均衡一下下)   2017-06-29 16:34:00
單位有強制乙等嗎?
作者: snoopyboy123 (史努比)   2017-06-29 16:39:00
老人主管一定都甲等 剩下的才年輕人很現實 但就是如此...年輕人想甲就積極吧
作者: frice (Frice)   2017-06-29 17:18:00
當然有強制乙
作者: itmylives (淺水夫史迋)   2017-06-29 17:35:00
乙不都是輪流拿
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 17:38:00
原則上連續三年乙打考績要寫報告,一般都會避免連續三年乙。
作者: orange770122 (哈維)   2017-06-29 17:40:00
現在國營的年終都1個月而已啊,依考績遞減
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 17:40:00
有些考升等考的人需要每年甲分數會較高,私底下給拿乙的人喬。一般會找年資淺的喬,大家互蒙其利,這應該也算福利。例如:老的底薪高,資淺底薪低,他拿甲然後給比資淺半個月還多的錢。
作者: frice (Frice)   2017-06-29 17:51:00
乙輪流拿啊 你新人先拿乙就好 遇到爛主管 永遠都乙新人
作者: mico (心底的另一片天空)   2017-06-29 17:54:00
個人最討厭喬考績 主管曾問我願意跟不做事的同仁輪考績嗎?當然不願意啊 那就對了 該部門若大家都有貢獻才有輪考績必要不然認真做事的各位 為什麼要跟擺爛的人喬考績啊
作者: Jason0813 (今年結婚搶紅包的人太多)   2017-06-29 18:21:00
看整個大環境就知道必然會走向這個趨勢啊一直要低消費高社福又不發展經濟 只能一起苦
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 18:53:00
m大,大家出來工作就是要賺錢,例如你拿乙少半個月2萬好了,對方拿甲補貼你兩萬五等於你多五千那為什不喬,如果你要參加升等那就另當別論。
作者: kingafu   2017-06-29 19:31:00
打乙不用寫報告吧!!!!!!
作者: lsz6404 (S)   2017-06-29 19:48:00
http://i.imgur.com/us9HXyo.jpg所以,以2016年來說,至少領12.5+4.4=16.9個月囉?考績甲,可領13+4.4=17.4個月囉?
作者: snoopyboy123 (史努比)   2017-06-29 19:50:00
樓上誤會大了...=.=
作者: ctx705f (鍵盤小妹)   2017-06-29 19:51:00
寧願看記者的廢文也不肯多爬幾篇文章搜尋一下 呵
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 20:03:00
能領到4.4的人真的是只有少數中的少數,不能說完全沒有。4.4已經包含甲了。
作者: allen0311 (志)   2017-06-29 20:17:00
久任獎金已經取消了啊!現在領的都是年資比較深的才有,96之後進來的就沒了
作者: shevchen (麻繩提豆腐)   2017-06-29 20:17:00
17.4 頗呵
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 20:22:00
久任應該是88年還是89年有點忘了青輔會招考近來的都領不到。
作者: reggie0718   2017-06-29 20:57:00
考績獎金會發阿,就算虧錢也會,只是不會在當年發放
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2017-06-29 21:38:00
新聞看看就好,都拿極少數人才拿到的寫的好像裡面每位都領的到一樣印象中每年吃乙有固定%數吧有些人總愛把津貼算進來,但不是每個單位都有津貼的..
作者: lnh13454 (阿南)   2017-06-29 22:31:00
中油土木類雇員不知道好不好
作者: w1214225 (舒普漢森曼)   2017-06-29 22:33:00
我好想進中油,今年一定考上
作者: northe1 (tomet)   2017-06-29 22:53:00
每年吃乙%要看當然年度公司的年度工作考成是甲或乙而定。不是固定%。
作者: kevincgg   2017-06-29 23:10:00
年終基本都1.5個月,其它考核加績效加一加全部4個月所以別再暗黑了,績效加考核是分年初跟年中2次領還是有人要跳出來暗黑一下,免得又被砍是嗎?
作者: smellyder (臭臭DER)   2017-06-29 23:46:00
沒暗黑 大部分的人絕對都領滿4.x個月 少數吃乙的才會領3.x個月
作者: jjaucorn (屎米)   2017-06-30 19:21:00
已經沒有久任獎金了~~

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