老實說我覺得不太適合應聘太多公務員
舉個簡單例子
假如要蓋新的捷運站
捷運站 國家建設
重不重要?
是不是攸關人命?
所有的建設工作人員
都要公務員考試通過 才能加入蓋房子行列? 蓋建築物的行列?
阿建築物蓋完之後
這些人又不能革職
要擺去哪裡?
我先說 現在的公務員工作 有一大半都是變成外包給勞工了
政府開標案 給企業競標 企業去蓋房子 蓋國家建設
你去工地看 我告訴你大多數都是8+9蓋出來的房子
所以8+9蓋的房子你不住就對了?
我只能說公務員制度不能無限擴大
你說的消防員
告訴你也可以用證照取代
要人才 要考試 證照通過的才能做消防員
不一定要是公務員
現在政府標案越來越多 公務員工作外包給專業勞工
標案=外包
委託民間專業人士 去進行工作
政府要很多打掃阿姨 要自己全部應聘嗎? 不可能啊 打掃阿姨全部都考上公務員?
政府要製造晶片 要很多晶圓技術工程師 要自己全部應聘嗎? 不可能
外包交給台積電
外包給打掃公司
這才符合現實
大不了就加個考證照制度
人才 都可以用證照過濾的
這才符合現實面的處理方式
※ 引述《a40494 (田埂牧者)》之銘言：
: 這篇算是有講到點上
: 為何公務員需要「優秀人才」？
: 因為公務工作不單單只是庶務工作
: 也不是簡單蓋蓋章送送公文而已
: 公務單位還包含公共領域的安全維護