公司的福委會，都是公司有一定規模後 才需要成立的
根據法規要50人以上才需要成立
50人以下不用
福委會要扣錢就算了，還要輪流當，用抽籤的
這根本屎缺，以前沒福委會時
公司尾牙 旅遊 啥的 都是各部門派代表(不願意地用抽籤)
每次都用抽的，頂多弄2個月就完事
現在為了弄福委會，變成長時間輪流
這根本擾民==
政府強制50人以上公司的福委會制度我覺得應該拿掉
反正好的公司自然會給好的福利
不好的公司 對於員工來說就是麻煩事