※ 引述《NTUisgood (台大真好)》之銘言：
: 之前我當了快十年公務員
: 都當到九職等了 我想我也可以說一些話
: 新制真是笑死人 退休金跟勞工差不多
: 可是權利義務完全不對等
: 因為公務人員一大堆不合理限制
: 我不知道為什麼要考公務員
: 可想而知以後公務員素質會愈來愈差
: 然後之前舊制公務員更可憐
: 每個月繳四五千退撫養老人
: 但是沒有後面的人幫忙繳
: 20 30年後輪到自己領
: 退撫基金早就破產了
: 偉哉誒民進黨 把公務員這個職業弄成這樣
: 說真的，這個職業只剩下找個竹林七賢的缺
: 不要問天下是非 當山大王 混薪水
: 不然真的是一無是處
: 以後你們看到公務人員還認真辦公的
: 真的要好好尊敬人家 因為真的是在做功德
: 還好我幸運遇到情緒管控有問題
: 亂罵人的副局長 我就離職了
: 現在到了業界 覺得他是我恩人
: ※ 引述《japanx (/~*花樣X=<.?)》之銘言：
: : 現在今年七月還是八月一號開始
: : 新進公務員退撫機制大變革
: : 以前的月退還是一次領四五百萬都沒有了
: : 之前有鄉民算過
: : 新制做到退休大概就一兩百萬而已
: : 跟一般勞保一樣
: : 所以現在會去考公務員
: : 就是走投無路的一群人
: : 這個也是不好苛責甚麼
: : 畢竟在社會中的工作就是26K附近而已
: : 一樣是勞保等級的退休金
: : 只是找一個比較35K到45K的薪水而已~
老實說這串很明顯有些人還搞不懂公務員的困境
實際上 所謂認同公僕的人還是太多了
導致台灣公務員權利受到侵害，而勞工卻開心地看著這些人受害
自己權力受害就沒人能幫你喊了啊...
個人淺見
有興趣看公共行政學的考生或者任何人讀過應該都能理解
公務員在目前兩大學說 新公共行政 跟新公共管理
這其中賦予了公務主要在追求的東西
就是人民的權益利益以及一般商業界追求的效率效能
所以一堆人批評公務員可以耍廢擺爛
基本上應該都沒有真正參加過公務員的考核
每個月都有應到達的處理數量
同時要兼顧人民利益以及法律規範
當大家在罵慢的時候有想過，如果不注意這些對人民真的是好的嗎?
像是
以法院為例，很多事物都必須等到郵件送達證明書到書記官手中
才能進行下一步
往往寄一個信7天送達，被告很久之後才收領，原告就會開罵
問題是如果沒有證明對方收信就隨意亂結案影響上訴權利是對的嗎?
民間可以為快而先弄，公務員卻需要快又注意權益
這是公務員不應該是公僕而是寶藏的原因之一
他們要把守各位民眾的權益
而整個政府帶頭慣老闆
不僅縮減薪資(提高個人退休金投入)、還減少人力資源、以及公用物品
甚至帶頭降低福利、取消應有的集會結社權力
看看公務員頂端-司法官，年年需用人數上升，法檢離退潮
今年光是檢察官就三十幾個離職
月薪10萬做不下去，案件逐年飆升
社福機構，約聘比正職多
最終結果導致台灣公務體系應該會走向外國崩壞
有做就不錯了 人都補不滿 事都做不完 管考天天喊 沒錢也加班
申訴結果全都是約聘不適用公務人員服務法諸多限制
當然薪資的部分
守法、注意公共性、效率效能、行政中立...
政府應該做的是成立一個標竿
讓民間知道一個正常的工作應該是怎樣的薪水福利
而不是像現在這樣
東砍西減政府帶頭慣到底
當然有些像退休金太高導致負擔太重是可以考慮增加負擔
但人力全用約聘或者派遣
然後民間反倒開始有樣學樣玩新花樣真的好嗎?
更好笑的是
選出來的人上班看影劇甚至不上班
就能領個十多萬卻沒人批判
一年將近420萬加上補助破千萬
幾乎不受制衡還能兼職 關說...