不配息就算公司成長幾百倍
股票也只是一張壁紙
為什麼有人願意加價買一張壁紙
讓別人賺到價差
就好像你花錢買了一個顧問頭銜
但這年賺百億公司並不支薪給你
卻有人願意出更高價想買你的職位
這是什麼奇怪人性？