愛遲到又早退，忘東忘西
學習能力差，一直教不會
心理素質差，講幾句就哭哭
簡報做不好，一堆字沒重點
數據不會做圖表，不會做表格
離職後，一直換類似工作
然後無限循環，永遠都只能做基層
怎麼鼓勵一個基層草莓？