※ 引述《zzyyxx77 (討噓大師77)》之銘言：
: 「長假不應超過3天」　張景森：連假再補班是錯誤政策，官員還沾沾自喜
: 陳亭蓁
: 風傳媒
: 今（19）日是農曆春節前最後一個工作日，明起將一路放到29日，今年將迎來史上最長的10
: 天春節假期，許多民眾早已安排出遊行程。但對此，行政院政務委員張景森指出，刻意放連
: 續長假，然後才來補班，是錯誤的政策，主張政府應檢討放假政策，長假不應超過3天。
: 2023年總計放假116天，節日連假多集中於上半年，春節假期過後，228長假連放4日、清明
: 有5天假期、端午又可再放4天。財信傳媒董事長謝金河就在臉書直言，上半年好像都在過年
: ，「真有這個必要嗎？」
: 謝金河也在文中提到，行政院賣力地幫大家挪動休假日，雖今年總休假日和去年差不多，但
: 周六「補班」高達6次，是中國的1倍。偶爾補上班或許可以創造小確幸，但過度牽強，大家
: 工作意興闌珊，效果可能會大打折扣。
: 對此，張景森在該文底下留言表示贊同。他指出，刻意放連續長假再補班的錯誤政策，對經
: 濟運作、日常生活、國內觀光都有不利的影響，他多次向行政院人事總處反應，應對國內放
: 假政策進行檢討，不要有超過3天以上的長假。可惜有些官員認為，連續長假是惠民德政，
: 還以年假破歷史紀錄而沾沾自喜。
: https://www.storm.mg/amparticle/4702705
原則上，是這樣沒錯，除了『對政治實體有重大意義』的假日才透過『全國放假』來紀念
。而現代化的國家，絕大部分的狀況由多族群組成，而每個民族的『過年』或是各式各樣
的紀念日不同，統一的做法不適用，何況，還有癱瘓經濟與一窩蜂的副作用存在。
要讓工作跟休息、休假獲得『平衡』，作法很簡單，從勞基法著手就好，直接評估各民族
有多少民俗紀念日，從正職員工入職就直接特休 +15，然後逢年過節請民俗假，尾巴補個
雇主不能拒絕就好。
那員工放完假就跑了怎麼辦？那玩意是用年薪與獎金來維護的，放完就跑只能說公司太爛
，毫無誘因。