※ 引述《saufu08 (saufu)》之銘言：
: 一直很好奇，為何工地都用日薪制，不要用保障月薪呢？
: 剛看新聞，說工地日薪3000，又說工地師父感嘆年輕人不做，什麼他已經還清300萬債務
: ，又買車買房的…
: 但大家都知道，工地危險性高，也沒有年終獎金，甚至…一天3000還是有做才有錢…
: 如果你週休二日，一個月只做22天
: 大概6萬6吧
: 話說回來，這還是沒有保障
: 為何工地的制度不改，改成跟一般的公司行號、一般的政府單位一樣
: 是採保障月薪制，月薪8、9萬，週休二日，國定例假日也休
: 也有特休假、陪產假等等，如果假日上班比照勞基法加班費算
: 當然也要有勞健保、年終獎金
: 不要再只是有做有錢，沒做沒錢
: 這樣應該會有更多年輕人願意投入工地服務啊！
: 有沒有工地的薪水，應該採月薪制，制度健全化的八卦啊？
做過就知道啦
1.看天開工 如果遇到雨季 可能一星期都開不了工
你看過雨天施工的工地嗎？
2.一堆今朝有酒今朝醉的工人 想上工就上工 不想上就不上
搞到工頭直接殺到工人家去叫他起床的看過沒
3.一堆只能領現金的工人 你說的那些勞健保特休 他根本不須要 也無法享受
至於原因大家心裡清楚
4.工期不一定會很常 可能幾天甚至幾星期就做完了 下一個工程不知在哪裡
用月薪養閒人嗎?
大概是這樣