※ 引述《JKGOOD (Dont QQ)》之銘言：
: ※ 引述《saufu08 (saufu)》之銘言：
: : 一直很好奇，為何工地都用日薪制，不要用保障月薪呢？
: : 剛看新聞，說工地日薪3000，又說工地師父感嘆年輕人不做，什麼他已經還清300萬債
: 務
: : ，又買車買房的…
: : 但大家都知道，工地危險性高，也沒有年終獎金，甚至…一天3000還是有做才有錢…
: : 如果你週休二日，一個月只做22天
: : 大概6萬6吧
: : 話說回來，這還是沒有保障
: : 為何工地的制度不改，改成跟一般的公司行號、一般的政府單位一樣
: : 是採保障月薪制，月薪8、9萬，週休二日，國定例假日也休
: : 也有特休假、陪產假等等，如果假日上班比照勞基法加班費算
: : 當然也要有勞健保、年終獎金
: : 不要再只是有做有錢，沒做沒錢
: : 這樣應該會有更多年輕人願意投入工地服務啊！
: : 有沒有工地的薪水，應該採月薪制，制度健全化的八卦啊？
: 小弟社會觀察家啦
: 你接觸過工人嗎？
: 通緝的、酒駕的隔天被抓就沒來上班，
: 多的是前科一大堆，法院判賠沒錢賠給被害人的、
: 罰單欠政府幾百張的，
: 銀行本票申請強制執行名下沒財產扣不到錢的
: 工地附近都有檳榔攤
: 阿比跟台啤都賣爆，有的工地會管的，店家還會幫你用偽裝的容器裝好
: 工地附近的路口，我看過警察連續攔3個工人下來都酒駕的
: 領日薪是工人需要這種支付方式的工作
: 如果改成月薪薪轉戶，法院就能來扣錢
: 那這些勞動人力可能就會去做漁業之類的粗工
: 以上
簡單來說工地用日薪的臨時工就不受聘僱、約僱的限制，變成承攬、個工
就能不用承擔勞健退跟保證工作內容跟勞基法。
而建築公司當然也有月薪制的工地現場，不過薪資你可以去問，大部分
不會比生產線或是超商好多少，那個差距你感覺不出來為何要做這個？
除非你是為了累積工作經驗要在建築業體系走上去的人，否則很多人
情願選日薪或是承攬。