飯可以亂吃 話不能亂講
光是職業試探 技職教育 管理 中高階人才養成
這幾點我們就做得很好
肯定比舉例的國家優秀
在學生國中時期就會發放免費的Ｏ由Ｏ報讓青年學子了解國內的真相
高中職會舉辦營隊　國際知識競賽　讓學生更加了解世界的趨勢
此時這些學子　已經是社會進步的人才　
若這些青年　繼續就讀大學
那又會參加我們舉辦的領袖研習營隊　學習成為領導人才
如此完善的職業規劃與教育　
你告訴我哪個國家有？
別用幾個字就想抹滅我們改善教育的理念與實際成就..
※ 引述《ianlin1216 (伊恩可可)》之銘言：
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: 1.媒體來源:
: ETtoday
: 2.記者署名:
: 記者吳佳穎／台北報導
: 3.完整新聞標題:
: 「9成大學畢業」不健康！　工商界批：教育是缺才元兇
: 4.完整新聞內文:
: 台灣目前9成以上的人大學畢業，工商界今（22）日對此大力抨擊，說這就是台灣目前勞
: 力嚴重短缺的原因。豐群投資控股股份有限公司董事長張宏嘉說，過多的大學讓本來應該
: 要去就業的人跑去唸書，結果是就業時間延後、浪費，就業人口減少，其實，那些「大學
: 」的科系，在技職高中就能唸。也不是念大學的人多，國力就會比較強。
: 工商協進會副理事長黃教漳表示，未來的人才在哪裡？工商界認為，大致分成兩塊，一個
: 是希望中高階人才不足的地方，也可以從國外引進，像是日本最近也開放。另外一塊是技
: 職教育，我們有非常好的人才，技職比賽在世界也都是名列前茅，所以技職人才在企業有
: 很大的空間。
: 前勞動部常務次長林三貴也說，台灣的學生職業試探太晚，韓國等先進國家都比台灣早，
: 國高中就有類似了解職業的嘗試。他表示，這部份產業界的參與也很重要，但台灣產業對
: 於這部份的參與比較冷漠，應該可以再加油、深化，讓技能可以向下紮根，還有企業主說
: ，不管是技職或是管理，能力其實都要進到工作現場才能累積
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