與其問「為什麼台灣不重視文組」
不如問「為什麼勞務市場不重視文組」
文組的產出，就是沒有商業價值可言
那自然不會有雇主會花高薪去請文組來工作
這應該是很好理解的
而且一個平庸的電機資工，就可以有很高的產值了
反觀平庸的文組呢?
有什麼非他們不可的事嗎?
也不要說台灣的勞務市場就是市儈庸俗，一切向錢看
我就問你各位文組，你要不要自己出錢成立一間公司，然後花高薪來請文組?
不要只會出一張嘴要別人花錢啦
還有，一開始決定投入文組不就是為了興趣考量?
如果是為了「興趣」
那就代表薪資不是主要考量，那薪資低，或者說「不受重視」，有什麼好不滿的?
如果是為了「就業」
那就代表一開始就選錯了，既然選錯就要付出代價，無知不代表無辜
最後
你文組的也不要因此而不高興、不服氣
通常人們只是否定文組的「商業價值」、「金錢價值」而已
但人文價值、藝術價值、文化價值等等，這些價值沒有人會去否定
反正文組一開始也是為了這些價值才去唸的嘛~
何必管社會重不重視、薪資高不高呢?