※ 引述《kyjita (黑田佑司)》之銘言：
: 來源：陳椒華臉書
: https://www.facebook.com/ironprofessorchan/posts/436027361199285
: 【燒掉半座山　竟仍可爽領半薪？！】
: 又過了一個多月，大家關注的玉山大火案究責，政府對主要肇事者喬建中目前的處分是
否
: 恰當呢？
: 目前NCC是依《公務員懲戒法》及《公務人員俸給法》予以「停職」，在懲戒法院處分
或
: 地方法院判決前，#仍能每月領本俸之一半（約2.3萬元）。
: 對比身為公務員的喬員等五人在旱災疫情嚴峻之際，揪團上山不慎釀災，使生態環境與
社
: 會償付巨大代價，高達2億2859萬的索賠額度，違反《森林法》又犯後態度不佳等，遭
建
: 請從重量刑...這麼高的求償金額，可能這五個人一輩子都還不起了，喬員竟然還能以
「
: 停職」每月約領2.3萬元，讓國家繼續養到懲戒法院處分或地方法院判決為止？
: 大家覺得這樣的處分恰當嗎？是不是有人看到拳頭都硬了呢？
: NCC進一步說明，喬員自5月釀災後，NCC於5月24日即函送監察院審查，並予以扣減專業
加
: 給7635元，使喬員的給薪從106075元降至98440元，8月1日再扣減主管加給17680元（給
薪
: 總額80760元），8月27日再扣專業加給33630元以及本俸47130減半，目前給薪總額為
: 23565元。
: 進一步來看NCC引用的《公務人員俸給法》第21條第1項規定：「依法停職人員，於停職
期
: 間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。」『
得
: 』發給半數之本俸，並非『應』，且依NCC所引用的前例（原行政院人事行政局，現為
行
: 政院人事行政總處，99年4月22日局給字第0990009673號函），雖有進一步闡述《俸給
法
: 》第21條第1項立法意旨：「鑑於停職人員在未受刑事判決或懲戒處分前，理應為無罪
之
: 推定，為維持其基本生活，爰於停職期間發給半數之本俸。」
: 但亦提及「考量公務人員依法停職之樣態眾多，原由各機關審酌相關情事後，本於職權
決
: 定於停職期間是否發給半數之本俸」，也就是「停職」予以發給本俸的一半並非硬性規
定
: ，NCC仍有職權決定是否發給，況且此前例為十年前之案例，而玉山大火案已確認身為
公
: 務人員之喬員違法且對環境與社會之影響重大，NCC若願意積極處理，應以此個案情節
予
: 以重新審酌，而非僅回以「依法行政」、「依前例處置」而已。
: 大家覺得呢？
: #玉山大火
: #陳椒華
: #時代力量
: 圖片出處：https://reurl.cc/0xEm86
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