中小學的公務員體系人員還不少
各處室的幹事都屬之
平時看起來業務量也還好
主要承辦責任都是在組長(教師兼任)
平時頂多做例行性事務
或是額外處理一些雜事
幾乎沒有[承辦]業務
沒什麼壓力 也不太需要加班
如果是高職的技佐
工作範圍更小
僅有處理科內的實習工廠和材料等
寒暑假的時候
跟老師的組長一樣
下午用補休時數請假
就算不請假 負擔也趨近0
很多幹事位置都能到薦任7
頂天的話年薪也有接近百萬了
不求升官 求生活平穩的話
是不是公務體系的調動首選呢?