簡單打個比方，
門市沒有多餘預算去執行項目，
於是報請總部希望可以增加預算，
結果被罵了個臭頭，
不只沒收到錢，
還被批說你們怎麼執行效率那麼差！
然後派了一個總部的主管來，
這個主管來了之後迅速發現了問題，
原來是執行經費跟人力都不夠啊！
好，馬上總公司加人加錢執行，
問題就解決了。
所以這個時候我們要說這位總部主管很能幹？