繼續砍公務人員的薪資與福利跟退休金的下場就是招募到的師資會有多好？
我因為跑外送認識不少幼教老師，曾經問過他們為什麼不去考公托？他們表示 公托雖然看似有制度但其實不然，薪水低福利少責任重開會開不完，他說現在有能力的人早就沒人想考公托教師了...
一堆公托教師反而轉行到大公司旗下的幼稚園去
我聽了很感慨，一個國家如果連善待公務人員的基本態度都沒有，那對普羅大眾就更別說要認真看待他們了 唉 我只能說 公務人員對一個國家的影響真的是牽一髮動全身，我知道我不會讀書體力也不好所以沒辦法考公務人員，但我支持公務人員的薪水至少要台灣平均薪資1.5倍起跳這樣才找得到好的人與願意付出的人

你有想過這是因為之前兩蔣開給公務員的支票太大張所以影響到後面的人，去看看各處室的老大是什麼樣子吧

人才都被台積電搶走了 軍公教應該跟台積電薪水看齊才對

狗屁 你去看私幼的薪水才多少 公托給的很不錯了但是一堆怪獸家長

幼教資格本身就是個笑話，台灣幼教都是讀出來的

你根本公托公幼分不清吧？

開最大張的是李登輝 84年實行超優惠也沒補提撥的年金

好老師不易，但也有少數熱心又優秀的老師，遇上就十分幸運。

侯友宜

拜託看一下錄取率好嗎

沒差啦 都逼退全部外聘就好啦

民營化通通不要當最好 老師憑什麼需要公務員資格公務員體制無法汰除爛人不是秘密

所以要把台積電節制解散讓人才流出才行

公幼教師比照國中小，碩士到頂8~9萬到頂公務人員十職等，15.5個月