推 seon520: 問題是為什麼這麼低的薪水還有人要做
台灣現在出生人口快要跌破15萬，35歲以上的卻是超過每年40萬人。中國、東南亞發展起來
後，台灣大量中低階工作移往海外，也造成台灣勞力過剩，大量只給低薪的工作出現（有的
低於基本工資，甚至沒健保要自保魚農會）
但是畢業出社會的人口不斷減少，許多老闆還活在勞力過剩的時代，加上工讀生變很貴，然
後就是請不到人，或是做沒多久就受不了壓榨而跑人
主管整天擔心人才留不住，老闆卻是不爽不要幹、想加薪就換人做。有的三、四萬在挖人才
，有的卻是永遠底薪徵人
結論就是沒錢不要生，留給孩子一個未來，人口減少、勞力不足，老闆才會願意把錢拿出來
，我們這一代沒救了，不要讓孩子跟我們一樣
就讓一切的悲劇終結在我們這一代，這場跟炒房有錢人的戰爭，我們已經開始看見勝利的希
望