※ 引述《paiopapa ()》之銘言：
: ※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言：
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: : 1.媒體來源:
: : 聯合新聞網
: : 2.記者署名
: : 周佑政
: : 3.完整新聞標題:
: : 洪慈庸將任立院顧問 游錫堃：機要缺不算酬庸
: : 4.完整新聞內文:
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1581609537.A.A83.html
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1581379282.A.C75.html
: 可是同樣是機要
: 之前黃瀞瑩回鍋時
: 藍綠議員好像不是這樣說的
: 一堆質疑黑箱酬庸的
: 怎麼現在又改口了
: 有台灣價值果然就不一樣
關於公職人員的產生方式, 大致上有幾種.
1. 經由選舉.
2. 經由國家考試.
3. 授權機關自行招聘.
4. 機要進用.
選舉與國家考試應該大家都很熟.
授權機關自行招聘, 法源依據為聘用人員聘用條例.
其要件是"非本機關現有人員所能擔任者".
而常被拿來比較的爭議如口譯哥或這次的洪姊,
兩者都是機要進用, 也就是法律賦予首長的用人彈性.
(北市府當然也有. 這次的民眾黨候選人如蔡宜芳/蔡璧如/黃瀞瑩等
在成為候選人之前都是擔任北市府機要.)
照理說, 機要人員基於其設立目的,
本來就不太會有人批評首長的用人權限.
洪姊和口譯哥擔任機要職,
跟柯文哲選蔡璧如當機要職是一樣的狀況, 沒什麼好批評.
黃瀞瑩擔任聘用人員的爭議在於, 聘用人員招聘較為重視公平性,
一般招聘公告需要三天以上(不包括公告當日與例假日).
例如這則北市府聘用研究員的公告就是從2月27日到3月4日
https://imgur.com/a/WhX0VaH
不包括公告當日與例假日就是三天(3/2, 3/3, 3/4).
時間太短的通常99%都是已經內定好的.
而黃瀞瑩的招聘根據這則新聞轉述的北市府副發言人戴于文說法
https://times.hinet.net/news/22776202
是2月4日公告, 2月6日截止. 不含公告當日只有兩天(2/5, 2/6).
當然北市府不會承認這個聘用是內定,
但這兩則聘用公告有差異是不爭的事實.
不過我猜這則底下, 一樣會有柯粉來噓.
因為他們只是想要找個發洩情緒的藉口; 事實與否不重要, 能黑就行.