來源：蘋果
強迫員工周日上班 美飯店遭法院重罰6億
美國一名信奉基督教的60歲洗碗工被公司強迫在周日上班，後來更被開除。她日前控告雇
主「康萊德邁阿密飯店」（Conrad Miami）違反聯邦法律，周二（15日）獲陪審團裁定勝
訴，獲賠2,150萬美元（約6.64億元台幣）。但由於此案是在邁阿密審理，受制於當地的
賠償額度，估計她最後只能拿到83.6萬美元（約2580.15萬元台幣）。
60歲的皮埃爾（Jean Marie Pierre）來自海地，2006年至2016年間在康萊德邁阿密飯店
任職洗碗工。她進公司時已向管理層表示，基於自己的信仰，她周日不能上班。由於聯邦
法律要求雇主，因應雇員的宗教信仰，作出合理的安排，飯店一開始也沒有要求她在周日
上班，但2009年起卻開始安排她周日出勤，她當時向飯店表示會離職，最後飯店挽留，繼
續安排她周日放假。
但2015年底開始，飯店再次安排她在周日上班，她曠工6個周日後，被指「涉嫌不當行為
、疏忽和無故缺席」，於2016年3月被開除。她前年控告康萊德邁阿密飯店，陪審團周二
裁定皮埃爾勝訴，下令飯店須向她支付2,150萬美元，其中2,100萬美元（約6.48億元台幣
）是懲罰性賠償。
皮埃爾的律師布魯默（Marc Brumer）表示，當事人在康萊德邁阿密飯店工作10年，她的
宗教需求，大部份期間都獲得妥善安排，「他們很容易就可以為她安排，但他們沒有這樣
做，而是設局令她曠職，然後將她趕走。」他又指：「陪審團不知道有罰款上限，他們以
為可以重罰飯店2,150萬美元。」
儘管陪審團裁定皮埃爾可獲得2,100萬美元的懲罰性賠償，但她最多只能拿到其中的30萬
美元，另外獲得50萬美元的精神損害賠償，及3.6萬美元薪資賠償，總計她最後可獲賠83.
6萬美元。
布魯默強調，他的當事人並非為了錢才提告，而是向所有雇主發放訊息，「如果你要員工
為你賣命，你應為他們作出安排，或是至少尊重他們的宗教信仰」。
皮埃爾則說：「我愛上帝，不，我不可以在周日工作，因為我要在周日讚美主。」
裁決出爐後，康萊德邁阿密飯店稱，計劃上訴，也發聲明，指對裁決感到失望，又強調皮
埃爾在飯店任職10年來，飯店曾多次為她的信仰作出安排。（國際中心／綜合外電報導）
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