Re: [FB] 蔡政府的政績(勞動權益篇)

作者: pencil (鉛筆)   2018-12-06 21:06:02
人民不是完全都是勞工組成
一個負責任的政府要考慮整體經濟 不可能完全偏向勞工
政府修法如果只是為了選票台灣只會更爛
七天假公投聯署都不過就別再說了吧
至於一例一休 為何造成加班費成本增加這樣叫做資進黨?
我公司就只有特休增加而已其他不變
版上有沒有一例一休的受害者可以現身說法一下?
作者: DICB (曾經擁有)   2018-12-06 21:09:00
司機和其他有工時變長勞工:你當我不用休息的嗎?
作者: W700cc (700cc)   2018-12-06 21:13:00
變形工時是什麼垃圾政客才玩得出來 呸
作者: microee (test)   2018-12-06 21:14:00
因為大部分的勞工都是在沒良心的企業工作薪水=基本薪資+津貼,加班費、勞保用基本薪資算我自己目前的公司不管是勞退、休假、加班費計算都優於勞基法規定,待遇福利好的公司員工會去檢舉公司嗎?
作者: ers545   2018-12-06 21:26:00
民進黨連勞檢都封殺耶
作者: dostey (Dos)   2018-12-06 21:27:00
===在八卦根本問不到真實狀況!這邊滿滿9.2廠工24H帶風向
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:31:00
不是 八卦跟勞團一樣 自己都沒影響到 是幫人爭權益真的有影響是七天假 但真的之前有放那七天的應該不到30%不過像1F講的那些比較基層的勞工、司機、保全 在勞基法修之前 也沒比較好 只是說現在也沒好多少
作者: catteamiren (catte)   2018-12-06 21:38:00
有道理 全台勞工階層快1000萬 民進黨敢照你講得講?
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:44:00
所以真的沒修惡呀 但沒修到勞團想要的 然後八卦跟風批現實生活中 真的在抱怨勞基法的勞工非常少 但靠杯的老闆
作者: night957 (夜之星空)   2018-12-06 21:46:00
以前待科技業連上1個月班常見的很 開季會還拿過鐵人獎跟現在比起來看不懂哪裡修惡...
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:46:00
很多 勞檢有沒增加 ~ 有 所以其實是正向發展
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2018-12-06 21:46:00
笑死,之前那麼多各種一例一休牽拖文就知道新聞根本是資方買的,很多仔細看就知道假的,真正勞工受害的新聞根本不會報
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:47:00
至於不守法的企業和資方有沒有 當然也還有~
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2018-12-06 21:48:00
你們可以繼續裝傻勞基法沒有修惡,用google就有懶人包還假現在已經很多人知道勞基法修惡並掛在嘴邊且懲罰DPP了你們是洗不回來風向的
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:49:00
幹嘛裝傻 真的一般人沒影響好嗎 有承認低層有受影響lnmp幹嘛那麼氣憤 現在又沒選舉 別把別人都當洗風向
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2018-12-06 21:50:00
一般人沒受害最好這次DPP傷那麼重,2016下半年那七天假某幾天很多人都有放到,現在就是不見了最明顯的受害
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:50:00
你有你"Google和看報紙"看到的二手資料 我們不能說說周邊
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2018-12-06 21:51:00
更別說以前輪班的人只要碰到那幾天上班都是double的薪水
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:51:00
的現況嗎? 我是真的無意幫誰洗白 別扣我帽子
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:54:00
你要抓緊靠杯那2016短暫的七天假時段 我沒話說
作者: dostey (Dos)   2018-12-06 21:54:00
連最低層的100元剪髮JIT都遵守22k底薪+業績+固定月休9天了
作者: skynate (別再刁難已道歉的人)   2018-12-06 21:56:00
基本上算盤打一打 在真的守法的企業工作 修法後得到的比七天假還多 但人有情緒的 多七天後來又收回是會不爽沒錯但現實上班族 真的在靠杯七天假的真的很少很少

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