※ 引述《IN (願自身光明熾然照耀世界)》之銘言：
: 氣球效應 醫改會擔心主治醫師過勞
: 2018-10-05 00:12聯合報 記者陳婕翎、羅真／台北報導
: https://uc.udn.com.tw/photo/2018/10/05/1/5353659.jpg
: 主治醫師明年納入勞基法恐跳票，醫改會擔心主治醫師過勞。 圖／聯合報系資料照片
: 對於主治醫師明年納入勞基法恐跳票，醫療改革基金會擔心，雖然以後住院醫師較能好好
: 休息，主治醫師卻必須拚命值班；北市醫師職業工會認為，衛福部不能只說主治醫師納入
: 勞基法有困難，應提出解決方案，且醫院有交班制度，民眾無須擔心醫師急救或開刀到一
: 半就下班，醫師一定基於職責完成任務，只是醫院必須付出加班費。
: 醫改會副執行長朱顯光表示，衛福部說與醫院內部無法取得共識，但開會協商都只找醫院
: 高層或學會大老，從未廣邀醫療人員或工會成員，並未了解第一線工作者心聲。
: 立委吳玉琴等人昨天也指出，衛福部上月舉行住院醫師聘雇契約範本研商會議，但基層醫
: 護與工會團體未受邀參加。衛福部醫事司長石崇良表示，若工會團體提出參與意願，衛福
: 部將發出邀請。
: https://udn.com/news/story/7269/3404476
其實這點小妹非常不讚成
住院醫師過勞原因是台灣沒有那麼多的醫學系
住院醫師來源是因為醫師陪訓過程
而台灣醫學中心甚多 那麼多的醫學中心和急重症、急診室
都需要大量的住院醫師 如果沒有這些住院醫師將會犧牲大量的人命
那如果納入勞基法又不擴大醫學系招生呢?
你覺得大學生也符合勞基法定義嗎?
大學生一大早上早八 連著上到下午五點晚上還有社團 所以就得規定大學生不能參加社團?
否則違反勞基法嗎？ 晚上也不得在宿舍自息 因為也不符合勞基法?
學生的工作是學習 所以學習時間也要照勞基法來訂定?
可以這樣規定嗎?
而且住院醫師階段常常是待急診室 急診室又不是24小時都有病人
雖然工時長但其實閒置待命時間也很長 這種工作又有點像保全的性質
既然八仙事件、九二一都有辦法度過了 那不就代表平日的醫療負荷是可以承擔的
如果住院醫師真的要照勞基法排 那我想只有一個解套 清交也可以設立醫學系
至少讓台灣多幾所大學也設立醫學系 有足夠的醫生才能應負勞基法後的人力缺口 不是嗎?