※ 引述《letyouselfgo (堅持才知為何)》之銘言：
: 民視新聞
: 青年失業率高達11.54% 30歲以下半數薪水低於3萬
: 青年低薪的問題有多嚴重？根據主計總處調查，20~24歲的青年世代失業率超過11%，是平
: 均失業率的3倍之多，是所有年齡層中比例最高的，而且30歲以下的青年族群，超過一半
: 薪資低於3萬元，甚至將近4成的人，出社會到現在都還沒加過薪。
: 不僅要端盤送咖啡，還要處理客戶訂席需求，23歲的Leo大學畢業後就進入飯店業工作，
: 最近人事凍結、遇缺不補，一個人得要當兩個人用。
今天才剛跟HR聊天，公司四位數的員工
我才發現我已經是公司前20老的員工（應該說幾乎就是前十老）
公司平均年紀23.5歲。寫各慘字！！ 我呆的部門算是公司平均年紀最老的部門
部門平均年紀差不多26~27..部門平均薪資4.7萬 薪資分布鐘型分配 標準差還很低的那種
所以怎麼可能30歲以下半數低於三萬？ 真不知道這新聞怎麼統計的！
距離事實差距太大！完全就該被抓去關三天！！
加薪三各月以上就可以談，平均半年調薪一次
一年兩年沒機會加薪水的 一定會被優化掉 表現太差！！
以上～ 報告完畢
阿悶！