哈哈..老闆對員工都很好
好不好其實也不是重點
難不成..對員工都很好..就能違法嗎?
對員工都很好..就能強姦員工嗎?
還瞎咪只是有一些不好的例子被炒作放大
本來就該檢討了..不炒作放大..難不成就能強姦員工嗎?
※ 引述《kwm (宅中之霸)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 美批台勞基法沒用 工總駁：台老闆對員工都很好
: 3.完整新聞內文:
: 勞動部長許銘春指出，台灣中小企業非常多，或許對《勞基法》沒有這麼了解，因此宣導
: 、檢查、輔導，一定要並進；至於《勞基法》最低的罰鍰有沒有必要提高，可再討論。對
: 於外界建議，向違反《勞基法》僱主增加刑事責任，才能有效赫阻違法僱主。許銘春稱，
: 刑事罰未必能達到處罰目的，因刑事罰須經過檢察官、法官認定，勞檢員的舉證必須更完
: 善；且僱主可以上訴，要一直審理到定讞才能執行處罰，「遲來的正義不是正義」。但許
: 銘春沒有說明，如果刑事罰未必能達到嚇阻目的，那為何美國、德國、法國、日本、南韓
: 等國家，對於違反工時規定的雇主，都有刑事罰。至於是否修正《工會法》調整目前組工
: 會的30人門檻，勞動部次長施克和表示仍在討論中。
: 工總秘書長蔡練生認為，台灣很多中小企業一開始發展時，員工都是左鄰右舍甚至親戚，
: 老闆對員工都很好，即使是現在，勞資關係也沒有像外界炒作的這麼對立，「其實是很和
: 諧，只是有一些不好的例子被炒作放大。」台灣的勞資問題沒有想像中嚴重。（國際中心
: 、生活中心／綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180422/1339116
: 5.備註:
: 政府對企業超好DER 當然老闆也對勞工超級好DER 一切都只是美國人的陰謀啦