1.媒體來源:
鏡週刊
2.完整新聞標題:
5人以下不適用勞基法？網友狠打臉蔡宜珊
3.完整新聞內文:
新人設計師呱呱去年底加入民進黨台北市議員擬參選人蔡宜珊競選團隊，卻與蔡爆出勞資
糾紛，消息傳開後蔡宜珊在臉書澄清，因為呱呱一週只能工作3天，所以薪水只給4萬元的
一半2萬元，但呱呱向本刊表示，蔡宜珊經常要求她在幾天內完成大量的設計圖，「如果
要把這些做完，一天工作得要12～16小時，且不包含會議時間。」
本刊報導，呱呱畢業後加入蔡宜珊的競選團隊，沒想到卻是惡夢的開始，不僅沒日沒夜地
替蔡宜珊畫圖趕工，完成品還經常因為「特殊理由」被退貨；除此之外，設計師還得陪蔡
宜珊去掃街、做選民服務，業務範圍包山包海，導致身體每況愈下，然而辛苦付出卻未得
到應有的回報，蔡宜珊甚至在發薪日當天想再砍薪5,000元，讓呱呱相當心寒，毅然決然
離開競選團隊。
血汗助理一事經本刊報導後，蔡宜珊在臉書上回應：「呱呱去年剛畢業，我每個月給4萬
元薪水，但她說一週只能幫我3天，所以雙方協議『折半』，2萬。」「我用人不在意學歷
、年紀、性別，我重視人權，重視人的價值，我的選舉經費不多，但是都是優先編列給活
生生的人，然後才拿去做文宣和活動經費。」「如果要談法，因為我還沒選上，不是現任
議員民代，又5人以下，不適用勞基法。」
不過蔡宜珊的說詞，網友顯然不買單。蔡宜珊的粉絲專頁湧入批評浪潮：「不愧是資進黨
剝削勞工一流」「老闆：我還沒賺錢 所以不適用勞基法」「邏輯新高度這下所有非民代
的老闆都解套囉」「台灣99%老闆也不適用勞基法」「連自己人都要凹，帶頭違反勞基法
還說得這麼大聲」「就是有你這種慣老闆的邏輯，台灣勞工才會這麼悲慘」「擬參選就這
樣了，如果真的讓妳這種人當選了還得了」「最重視人權 然後沒有勞健保 我最討厭種族
歧視跟黑人 宜珊加油好嗎」
另外根據勞基法規定，5人以下公司仍適用勞基法，雇主雖然不必做「投保」動作，但仍
須給付勞保負擔額，再由員工自行投保，顯然蔡宜珊的主張仍有疑慮。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/S1G9xu
5.備註:
蔡宜珊繼2萬算高薪之後，又一得獎名言