作者:
vbqv (艾打逼)
2018-03-10 13:35:47如標題
高階主管如總經理之類的,統計下來是女性較少
女性主義對此有兩種見解
有些人說是性別歧視,讓現在有能力的女人當不了高階主管
另一群人則認為是現在能力足以擔任高階主管的資深女性較少
此現象可能是二三十年前教育、社會中性別歧視所致
和現在是否有性別歧視無關
到底哪方說的對? 看起來都是主張有性別歧視
到底高階主管如總經理之類女性較少是怎麼造成的?
為了平衡性別歧視,對女性高階主管的評判標準降低是解決的方法嗎?
類似原住民加分那樣,女性當高階主管別太苛責似乎也挺有道理
有沒有高階主管女性較少是能力不足還是性別歧視的八卦?