1.媒體來源:
風傳媒
2.完整新聞標題:
「學生實習」該不該給薪？她霸氣向鄉民宣戰：強逼企業給薪，只會讓守法公司不敢開實
習缺
3.完整新聞內文:
洪雪珍
我一直在遲疑，要不要寫這個話題？在這個當口，一定犯眾怒，鄉民準是把我罵翻了，但
是思來想去兩天之後，決定依照自己個人的價值觀，寫下內心最真誠的感言。
事情的源起是這樣的：我有個朋友Charles人到中年，還像個熱血青年，奉獻自己，經營
一個同業的學習性社團，固定舉辦講座，幫助大家在專業領域上日益精進。
企業，為何不提供實習機會？
一個人默默耕耘、無償付出8年之後，Charles想到嘉惠在學的研究所學生，讓他們一起參
與，從策畫主題起，邀請講師、在社群媒體上寫文案做宣傳，並與業界的前輩互動學習，
提前建立人脈，還可以撥出三分之二的時間用來免費聽課。於是他推出一個實習生計畫，
每個月52小時，並提供津貼2千元。
到今天我都記得，當時Charles跟我提到這個計畫時，兩眼炯炯發亮，看得出熱血又在他
的身體裡沸騰。遺憾的是，一番美意被扭曲了…
這個消息被po到PTT上，引起鄉民公憤，他們用的邏輯一向是對價關係、換算原則，一算
的結果，竟然每小時只領到38元，於是媒體跟著報導，連勞檢單位都表示要找Charles談
一談，因為凡是勞務都必須支付薪水，而政府規定最低時薪是140元，Charles依法是有爭
議的。
這件事引爆出一個陳年老問題，實習要不要給付薪水？
我私底下訪查過，年輕人普遍一致認為，實習當然要付薪水！如果企業不付，他們第一個
反應無他，就是認為又是一個慣老闆，剝削勞力，必須向媒體爆料，或到勞動局檢舉。可
是當我反過來了解企業端，發現奉公守法的企業其實都不太敢接實習生。
我的讀者Jimmy在竹科任職，他說，過去他們公司很願意提供實習機會，現在卡在必須支
付薪水，已經不再提供。公司的理由是，一名新人任職兩年之後才能有符合薪水的產值，
短期實習生既無法有貢獻，還要額外撥出2至3名資深員工來陪同與教導，而這些前輩的時
薪都至少在500元以上，並且供餐、出設備、出錢，最後可能被爆料剝削實習生，令公司
心寒到極點，Jimmy不禁發出一聲長嘆：
「到底是誰在剝削誰？」
當然也有例外，有些大企業可以從實習生找到有潛力的人才，提前綁住人才，就會有意願
給付薪水。而什麼是有潛力？就是名校或理工醫護科系學生。這樣的結果只有一個：
有些學生難以獲得良好的實習機會，特別是私校的非理工醫護學生。
這也叫實習嗎？
一名私校的行銷系學生，校方規定有實習時數，於是老師想盡辦法運用私人關係，安排他
到一家咖啡店實習。你以為是星巴克嗎？不是！是台中一個偏僻地方的一家小店，只有老
闆娘一個人，雇不起任何下手。這樣的店，要實習什麼？這名學生理想比天高，雄心壯志
地提出一個展店計畫，老師也讓他過關。後來呢？他回答：
「不知道吔，老闆娘很忙，沒空理我，可能連看都沒看吧！」
這就是現在多數學生的實習經驗，只要這個拜託來的人脈關係願意幫忙簽個名、回個話，
表示時數足夠，學生有得交差，可以畢業就好。
再有一名南部國立大學學生，也念行銷系，學校規定實習一年，她找到一個打工機會，在
百貨公司頂樓負責辦理會員卡，工作內容是檢查身分證與資料無誤，沒人帶領、沒人教導
。做了一年之後，我問他學習到什麼行銷？她搖搖頭說：
「我算是好的，做的是行銷的其中一個環節：客戶服務。有些同學在餐廳當服務生，還有
在外帶飲料店shake、shake…就看報告怎麼寫。」
我知道的例子雖不多，但是幾乎可以大膽地斷定，在大學裡，存在著一個現象，有些實習
是虛應故事！只是這件事無解，主要是卡在學生普遍認為實習要付薪水，任誰都無奈，不
論是校方或企業。
我想的，只有努力表現
三十多年前，念新聞系要實習，憑成績申請，動手搶才搶得到。因為那個時代，言論管制
，媒體還未開放，家數少，報紙主要是兩大報，電視只有三台。媒體付不付薪水給實習生
？一毛錢也不付！我還要自備單眼相機，花錢沖洗相片，更不用說上山下海的交通費，你
說我會不會抱怨？
一點都想不到這裡去！
我的整個腦袋裡想的，只有這三件事：好好珍惜機會，好好學習，好好表現。
然而請注意，不是我特別清高，而是我那個時代的人都是這麼想的，把機會看得比薪水還
重要！
你要知道，當時的報紙不是今天的十幾大張，而是只有三小張，每張報紙是現在的一半尺
寸，一家報社養的記者都有數百名，什麼叫作「搏版面」？那才是！不過憑我一名實習記
者，偏偏有本事幾乎天天擠上版面，還配一張圖，你看有多占篇幅！如此的囂張，還引來
一位剛留學回來的正職記者來拜託我讓他掛名。
今昔相比，令人感慨！
別讓薪水綁架了實習
實習之所以不叫工讀，就是以學習為重，不是為了領薪水，因此我的真心話是，為了讓學
生有更多更好的實習機會，不要硬性要求企業給付薪水，否則守法的企業是不會有意願的
。
為了屈屈幾萬元的薪水，賠上一個實習機會，以及未來的發展性，是得不償失的做法。不
過，校方可以對企業做其他的要求，比如有前輩陪同與教導、有提供教育訓練、做的是與
所學相關的工作內容等。
學生沒有經驗，實習最重要的是學習與發展性，如果有人願意給機會，累積經驗，爬著都
要爬過去，還管什麼薪水！
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.storm.mg/lifestyle/407847
5.備註:
洪雪珍
目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理
如果有人願意給機會，累積經驗，爬著都要爬過去，還管什麼薪水！
我那個時代的人都是這麼想的
今昔相比，令人感慨！

人家公司願意帶你這個新人學習就該感激了還要拿錢

累積當奴工的經驗 笑死

哈哈哈 奴工養成計劃

你爬 你全家都爬 你祖宗十八代全都給我爬

哈

我操你是看得起你 有的是人任我幹

應該是廣設大學害的

不賣三明治跑來發什麼奴工文？

我實習包吃包住包+22k

你那個年代的人都快死了

實習生和勞工應該要完全區分開來

那反過來問 不給薪水你可以做多久？

古代去拜師學藝還要繳學費咧，現代人還不夠奴

重點應該是大學那些廢行銷傳播科系不應該把實習列為必修吧！簡直莫名其妙

不給薪可以啊 那就不要叫實習生有產出 包括倒水掃地

不給薪就不叫合法公司啦

奴工文，還這麼合理化自己，爛

上學要不要繳學費阿　那要人家教你請繳學費阿

開出沒意義的必修課程 應該改善源頭 罵學生幹嘛？？？

只要負責簽到簽退 然後和個幽靈一樣在公司內晃蕩

還有我們是幫公司做專案

yes123是幫助勞工提高薪資 還是幫資方壓低成本有利益

還拿十幾二十年前的觀念硬套在這個年代......

我去實習的時候，我公司給我22K，實際還給更多

這就是那家公司的問題了，實習給2000元是什麼？如果你定義成學習，就不能給薪資，最多是包吃，甚至是要酌收學費，像是實習老師一樣。

這點真的有爭議 希望勞動不回答 到底該不該給勞動部長統一說明

果真是"資深"副總....老人總愛拿以前說事....口憐啊

你們慣老闆484想說，連實習都給22K太不合理？

站在利益觀點看 就知此人說的是人話鬼話了 XDDDD

工讀是工讀，實習是實習，工作是工作，職缺要分明

是的，老闆給你們工作，就該感恩，還嫌薪水低

到底誰還在用hao yes 123 說出來讓大家笑笑

奴

你如果這個缺是開實習生，那就要收一點費用，不要取巧給個什麼兩千，把工讀跟實習混在一起用。

說個笑話 守法公司在台灣

台灣多少公司是把實習生當成免洗筷在用，要不要說一下

「單眼」靠爸買得起單眼 當然不需要薪水

垃圾公司跟垃圾學生才有這問題

這個年代 你要買別人的時間 麻煩請掏錢

我徵實習生喔 我買原文書給你翻 讓你學個夠

我們系實習薪水隨便都3w以上 還好幾間公司要咧

霸氣喔 根本老羞成怒吧呵呵

我下載github程式碼給你練習下註解好不？

不想給錢 立法禁止實習好了 看公司用更高成本練新人

那個工作不是從什麼都不會開始學起 勞務可以和薪水做調整 但這種完全不給薪甚至低到不可思議的實習制度早該立法嚴懲了 包括這種推廣的文章

機會兩個字在這年代就是唬洨你用的

哪家公司進去不用人帶 就可以上手 說來聽聽啊

yes123在推廣 新奴隸制度

幫慣老闆免費 以後他就習慣了

會連這樣都在剝削的公司會有多守法 我是不相信啦

自己不建立農場養新人 成天要用別人養成的公司該倒掉

不栽培無所謂阿 五年十年出現斷層看你找誰補

你何不說把自己當志工 累積福田以後會有好報算了

可是就我所知那種要抓人才的公司 給的錢也不會少捏

爛公司啊 FLAG 實習生薪水都給很高好嗎 這啥爛公司

22k就能找到正職的人力，還不敢用？

不開就不開啊 反正以前沒開還不是照樣過

妳也別支薪了，功德無量

Yes123 怎麼還收費？不免費怎麼有機會？？

謝主隆恩

霸氣是三小 8+9ㄇ?

實習給薪水 就是要優質的公司才能開出實習缺 才能留住優秀的人才幣而已

不要開啊，看你沒人用難過還是學生在家休假難過

給年輕人機會（x). 把年輕人當免洗(o) 當人都白痴就對

竟然拿30多年前的狀況對比現在，難怪yes123沒什麼人用

好喔 免費工作不要薪水這是機會 等著餓死

只能說 資進黨上台 老闆的嘴臉越來越囂張...

真的是很討厭這種文章 那些爛公司平常就是在用不合法的方

不愧是文組的！竟然花這麼長的篇幅，打了這幹話連篇的廢文！

以後付錢給老闆求上班的日子不遠了

法剝削勞工 還講得自己在做善行義舉給人工作機會似的 如果

笑死 你那個時代?? 你那時代早落伍了好嗎 已知用火?

機會都老屁股佔了啦 年輕人他媽來讓我奴 不然怎爽賺

你一家企業連幾萬塊薪水都付不出來 還是倒一倒算了

制度化就在那邊說啥以後別人就沒機會 沒工作了

竹科的公司付不起? 哪一家

阿你不想給薪是不會開課程喔 當人很稀罕你的課？

替那些餐飲業 美容業的學子默哀 竟有人支持剝削...

30年前都是看哪邊薪水高往哪邊跳 以為年輕人不知道喔.還沒錢也要爬過去勒 智障ㄇ.

如果你真的覺得這計畫對學生好 請用夏令營/競賽方式

最後一段...你的身分更不該這樣想

慣老闆人脈沒屁用啦 真的 這些人只會浪費你時間

甚至可以反過來跟學生收費 低價即可 篩掉無心的人

好 閱

怎不說還要繳學費

看到在用yes123的記得要笑他

ㄏ 合法？ 不敢？ 這邏輯在哪裡

好啦 說機會ok 那你當每個人都有好出路喔 被當免洗活該

實習不給薪？當人吃飽太閒來打工阿？

難怪沒有人用yes123

其實問題就在廣設大學 學店生太多了 企業花錢不划算

洪雪珍最好少講幹話和寫些垃圾文章 免得像前面幾個人力

講得很中肯

銀行發言人一樣 落得爛下場 或變成像徐重仁樣的下場

要把來學習還是來工讀搞清楚，來學習的是要繳學費，來工讀要給薪水。今天就是不明不白才會被黑。

其實就是有沒有幫忙做正職的事 如果是教育訓練那種當然沒道理給薪

你實習生要支薪 老闆自然是把你當勞動力來壓榨過的越爽的實習生 專業程度越高 你以為去台積電實習的跟去飲料店搖飲料的實習生能力跟專業在同一個水平喔

實習生大可跟他收學費。如果學得到東西，還是會有人花錢來學，學習本來就有價。不過不能當成勞動力，放牛吃草，獨立作業。

如果是台大電機高材生應屆畢業去台積實習 人資自然想辦法把他留下來吸收成為戰力不然跑去國外或去對手公司上班對自己不利相反的,你是去五十嵐實習的,老闆既然要付你薪水,那就只會把你勞動力擠出來,學習? 呵呵

不開實習就不開實習阿 你技能很值錢？

這是相對應的啦 你實習生待遇比照勞工 那雇主就把實習生要負擔的事情也比照勞工了

幾萬都開不起的狗屁公司你要跟他學三小Hao123 友站最愛說台大22k囉

嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔幹超噁心

文案連實習生都騙不到 還開什麼學習專案 摳憐有沒有教文案的連實習生都騙不到的八卦？可見真相是大家覺得聽他講話都浪費時間

你那時代是隨便做隨便賺很容易跳槽的時代...

媽的 知道實習的意義嗎？就是直接服務到人至少也給一點錢吧……

yes屁23...難怪沒人用...跟5x8人力銀行差不多廢

妳想當奴隸不代表所有人也要一起！

私校本戀愛就不要實習了啊 付錢的都學不好了

好哦

私校本來就不需要實習 愛學習還會只念私校嗎？當然都要給薪水啊

朋友在飯店業 他們找飯店管系實習生去洗碗&收餐盤廚餘難怪台灣的本土飯店被外商店假的 有夠靠北都念飯店管理了 教大學生去做國中生就會的事情 浪費

智商不夠嗎

不就故意模糊不清才有得吵嗎 講的好像沒支薪就不會榨你勞

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她的想法不對,但她提出的例子是真的,學生也只是為了畢業然後學校也只是配合政府硬逼私校學生去實習

對啊 樓上說的沒錯 飯店管理系那些實習生 端盤子也開心因為有夠輕鬆 混一混一個學期就過了

垃圾思想

第一次聽到的時候感到很震驚 後來想想很無奈無力...

?

所以google，微軟，apple實習是無薪的？

噎死123真夠垃圾

垃圾慣老闆就自己承認，別用糖衣話術包裝毒藥

costdown 棒 沒人要徵實習就自己開正職缺吧

給的了華爾街那種實習職 再來說免薪

那間公司就是不想培養 只想徵即戰力阿 偷換概念喔

自己慣老闆就承認啊，假中立是三小啦幹

台商

說實在的拉 講實習 實際上根本沒有什麼東西好學 講的好像多深澳一樣 除了研發那種 其他一般公司 根本沒啥知識好學 主要是每個公司自己文化 跟流程 而已 但那根本不是什麼知識 不付錢太誇張 人家總要吃飯吧

30多年前就可以輕鬆自備單眼相機....是很窮逆?

那就別開

沒競爭力的公司 之前台大雙學位的同梯月領8萬在外商實習

古早那種牽徒弟的觀念過時了 國外的技職也是老實給薪水呀

給的又不夠生活，誰會認真作

都說是個人價值觀了

鬼島企業實習生跟奴隸一樣. 慣老闆會守法.菜母豬有信用

放屁!! 學徒沒有薪水也有吃住跟零用金.

老OO思想

此篇文章真是個笑話

140都付不起也不用跟人家當老闆了

該給的先給 再來談其他的很難懂嗎垃圾慣老闆

以前你拜師，人家把你當兒子，現在你拜師只被當奴隸

大學匿名調查開出來，投行實習生暑期兩個月可以到20萬，去出版社實習的辦活動的只有車馬費。這位小姐覺得自己比投行有競爭力？眼界窄成這樣

很敢講，不怕遭天譴。

看看美國矽谷大公司好嗎，他們請實習生給的是高薪，還提供父母機票參觀公司，反觀台灣

他口中的企業都少數 現在都是實習名義 行壓成本之實大多數的企業不會真的派資深員工教導實習生都是派主管一次管理多名實習生 幹最基層的事情他口中的企業肯定是少數

工讀生不給薪可以啊，正職的你打算給多少？ 22K？呷

笑死 直白地說自己只想要即戰力 根本不想培養人才有那麼難嗎？

狗屁一篇 這麼委屈那就不要開實習缺啊 滾

操你媽的 時代不同了

不爽不要開