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馬克宏想打造法國資本主義 改革百年勞動法阻礙多
紐約時報報導，法國的勞動法（Code du Travail）惡名昭彰，雖享有崇高地位，也被罵得很慘，工會把它奉為神主牌，雇主則怪它讓雇用新員工的成本很高且困難，而開除員工的成本更高更困難。現在年僅卅九歲的法國總統馬克宏要改革已主宰法國人的經濟生活超過一百年的勞動法，他面臨的阻礙可想而知。
法國勞動法厚達三千三百二十四頁，其中一百七十頁規範如何開除員工、四百廿頁規範健保與職業安全、五十頁有關臨時工作，八十五頁有關集體協商，另外幾百頁是薪資、特定產業和海外部門的相關法規。
馬克宏把改革勞動法當成他重振法國經濟的核心，他要求在九月完成改革。
曾任投資銀行家的馬克宏較親商，他的目標是重新打造法國資本主義，是否能成功改革勞動法，是他再造法國使命的重要考驗。
許多人認為勞動法是法國創造就業的最大障礙，使失業率持續在百分之十左右。
但要改變談何容易。至少在過去四分之一世紀，每次改革都遭到巴黎街頭抗爭的破壞，馬克宏要放寬對勞工的保護，已讓他的支持度下滑。
馬克宏要讓雇主更輕易雇用和開除員工，他要建立革命性的觀念，也就法國兩百多年來累積的有關勞工的法律和法院判決，現在可以不予理會，這對勞工體系是極大震撼。
正在與馬克宏政府協商細節的工會領袖看到了危險。極左派ＣＧＴ工會領袖馬丁尼茲說：「他們決定要打破勞動法，勞工的權利變少。」
馬丁尼茲承諾在九月二日發動反政府示威，他說：「勞工必須有所反應。」
不過，馬克宏可能硬幹，他的政黨在國會享有絕對優勢，國會已表決讓總統得以繞過國會的辯論和修訂，快速通過新勞動法，在敲定細節後，改革就可以成為法律。