UCCU 勞工果然是空心菜心頭最軟...土深掘的一塊肉
這時候太陽餅暴民和裝睡青年又默默消失了
1.媒體來源:
中國時報
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蔡英文六大勞動政見 破功
3.完整新聞內文:
蔡英文六大勞動政見 破功
2017年05月16日 04:10 陳宜加、洪安怡／台北報導
蔡英文政府上任周年，檢視選舉提出的6大勞動政見，竟僅兌現一例一休上路，落實周休
二日、增加特休假天數並加碼加班費，「以價制量」縮短年總工時，其餘政見都「尚待研
議」或乾脆跳票。
蔡英文提出的6大勞動政見包括第一：縮短勞工的年總工時、第二：扭轉勞工低薪的趨勢
、第三：支持青年與中高齡就業、第四：立法保護非典型勞動、第五：保障過勞與職災勞
工、第六：公平的集體勞資關係，以面對新的勞動情勢與挑戰。
縮短年總工時很無感
蔡英文上任後，強力推行一例一休於去年底上路，新政以減少勞工年總工時為目標，落實
周休二日，同時貫徹特休假並增加天數；而針對勞工普遍加班、延長工時，多數勞工「無
感」，尚稱逐步兌現首項政見。
據統計，年總工時至今年第一季相對減少72小時、勞工加班費提高12.5％；然而，新政府
宣稱「遭濫用的責任制要限縮」，但上任1年來，未刪除任何責任制項目，卻在近日公告
確認將闈內人員納入責任制，等同政策破功，加上開放4周、8周彈性工時適用行業，更遭
批「大開後門」。
最低工資法仍作業中
此外，勞工低薪問題仍無解，新政府要制訂《最低工資法》，保障勞工基本生活水準，目
前「只聞樓梯響」，前勞動部長郭芳煜承諾於去年底推出，但至今勞動部仍一再宣稱「作
業中」，甚至強調「沒有立竿見影作法」。
至於保障中高齡與非典型就業勞工的《中高齡就業專法》、《派遣勞工專法》，至今同樣
難產。勞動部承諾最快6月底提出中高齡就業專法草案，但上任1年，勞團與學者批評「牛
步」；《派遣勞工專法》更因各方意見差異甚大，仍待研議。
派遣專法同樣也難產
「這當然不算跳票」，勞動部次長郭國文解釋，縮減責任制工時是以既有項目去限縮，但
若有符合資格的業者來新增，也沒有斷然拒絕的道理，現已有評估要縮減的對象，還有3
年時間，現就判斷是不減反增，言之過早。
至於《中高齡就業專法》等問題，郭國文說，討論草案的會議都持續在進行，目前已有初
步雛形，但一例一休還是外界爭議重點，目前仍在解決一例一休相關問題，但不會因此停
止其他內部草案進度，年底前《中高齡就業專法》草案就會出爐。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170516000348-260118