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udn
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保障行政職教師免超額 台南教團要求刪除及道歉
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台南市教育局日前公布教師介聘分發要點，明確保障擔任行政工作的教師，免因超額被釋
出，台南市教育產業工會、教師會今天要求教育局修正及刪除措施並道歉。
台南市校長、家長團體力挺教育局，指教育局公佈修訂後的「台南市高級中等以下學校暨
幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」，明確規範學校處理減班超額教師時，應優先審
酌師資結構，以維護學生學習權益。
校長、家長團體指出，修訂後的實施要點不僅考量學校師資結構平衡以及維護學生受教權
益，更兼顧「行政經驗傳承」的使命。因此，學校兼任行政職的教師，除自願超額者外，
不計入超額教師名單，以協助校內行政之延續。
中等學校校長協會理事長謝振宗、台南市中小學校長協會理事長陳明和、大台南家長協會
理事長吳燕卿表示，以「行政經驗傳承」、「平衡師資結構」、「維護學生學習權益」多
面向的思維，來尋求對學校發展效益最大化的利基，正是此實施要點的核心價值。
近年來國中小普遍有教師不願擔任行政職的情形，為此台南市教育局本月13日公布新修正
的教師介聘甄選分發要點，保障擔任行政職的教師，不因超額被釋出。但教育產業工會與
教師會認為各校環境不同，因因地制宜，由各校校務會議自行通過，反對教育局的作法。
台南市教育產業工會與教師會認為，如此強制規定，將造成學校師資結構失衡、教學正常
化失據、行政教師間對立，今天舉行記者會要求教育局修正及刪除，並且應道歉，若無善
意回應，考慮發動爭議的行動。
多名老師代表也反對教育局作此規定，並認為規定間相互矛盾；他們表示，教育局應該找
出問題，不是採取一體適用措施。
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