[問卦] 加班費到底怎麼算?

作者: DoMyHectoPts (100pts)   2017-02-21 11:15:00
記得前幾天看到一篇在講一例一休,文中提到實施一例一休後,勞工反而賺不到加班費。
但就我所知,現在很多基層勞工根本連加班費都沒有,每天要上10個小時,時薪130,甚
至黑貓宅急便的駐場人員每天都是上班10小時以上,有沒有加班費就不得而知了。
當初在台中唸書時找了份打工,一個月22K左右,扯的是,薪水裡面竟然要扣掉什麼勞動
獎金、績效獎金,扣完之後剩下19K才是你的月薪,問題我只是個作業員。
然後加班費怎麼算?月休8天,用剩下的19K去除以30天再除以8小時,剩下80元/hr再去乘
1.33,這什麼鳥?比基本時薪還少。
我真的很想知道,到底月薪制算加班費比基本時薪少(當時好像是115)這樣合理嗎?
我常在想,到底當初開放外勞來台灣是正確的嗎?川普都說中國大陸搶走他們的飯碗了,
那我們呢?
作者: SupCat (空空)   2017-02-21 11:15:00
加班時數*0=加班費 是不是很簡單
作者: dorydoze (dorydoze)   2017-02-21 11:16:00
去跟你老闆說
作者: ecila (蟲蟲可以獲得嶄新的粉嫩/)   2017-02-21 11:16:00
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作者: Xhocer (以前也很快樂)   2017-02-21 11:16:00
加班費不都要自備嗎
作者: Newtype (你快樂所以我快樂)   2017-02-21 11:17:00
慣老闆&爛政府:自願留下來幫忙 不支薪
作者: sshee (小奇異果)   2017-02-21 11:22:00
月薪/240前兩小1.33 後面1.66一次加班算4小 前提是公司跟規定走
作者: SamWhite (負心每是讀書人)   2017-02-21 11:23:00
底薪除以三十再除以八再乘1.33或1.66
作者: sshee (小奇異果)   2017-02-21 11:24:00
用獎金來疊高是正常的 年終底薪算 勞健保底薪算這就是慣勞闆話說連這都不知道可見台灣勞方真的很好被壓榨
作者: coollfd (Qoo..)   2017-02-21 11:33:00
蔡英狗:自己要去跟老闆說

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