如題，最近年金改革議題戰的沸沸揚揚
相對於公教的月退問題，國軍的退休俸問題矛盾又更嚴重
因為我國無時無刻都面臨中國的併吞壓力
假如貿然砍了軍人的月退，容易令軍人的士氣渙散
不利於我國的國防安全
但相對的，如果不對國軍的退休問題進行改革
又會對國家財政造成嚴重負擔
既然如此，小弟覺得很奇怪，為何政府不乾脆將月退俸跟戰功做結合呢?
承平時月退比照一般勞工
但在戰時每幹掉一個敵軍士兵，退役後每月月退俸可多領1萬
這樣不是能刺激軍人奮勇殺敵嗎?
像當年秦國採用首功制
斬一首級者即可受爵，並領取相關的俸祿，最高可以到20級
透過這種方式，秦軍的士氣與作戰積極度遠比六國要高
讓秦國與其他國家交戰時無往不利
如果國軍也能比照辦理
承平時期既能省下大筆預算，在戰時也有誘因鼓勵軍人作戰
這樣不是很好嗎?
請問各位，為何國軍月退不和首功制結合?