1.媒體來源:
udn聯合新聞網
2.完整新聞標題:
一例一休影響 老闆員工都叫苦
3.完整新聞內文:
2017-01-07 01:57聯合報 記者楊濡嘉、王彩鸝、馮靖惠、林敬家、林宛諭/連線報
面對一例一休新制,不少行業叫苦,數位內容產業也難倖免。有業者擬縮小規模組個人工
作室,有的想撤出台灣市場;上班族多了休假,但少了加班費,歎被變相減薪。
在高雄有百餘名員工的兔將創意影業公司主要業務有影視特效製作、三D電影製作、電影
後製等,代表作有KANO、捉妖記、天將雄師等。
兔將表示,政府不時把文創產業掛在嘴邊,實際的支持並不多,和韓國、日本更不能比。
業者面對國際競爭已頗辛苦,現在又來一例一休,眼看人事成本增加至少二倍,真是苦上
加苦。
兔將說,文創、數位內容產業是靠腦力的產業,面對一例一休,加上勞檢,以後可能出現
員工靈感和創意湧現時,因工作時間到了必須停止工作,對員工和公司都是壓力;公司增
加成本,即不利國際競爭。
「沒有幸福的老闆,哪來幸福的員工?」兔將主管表示,政府推一例一休是美意,可是不
同產業工作方式不同,數位內容產業不是傳統製造業,不能用機器代替,現在大增人力成
本,已不敢接國際的案子,同行有人想改為個人工作室,當個體戶、不聘員工,也有業者
想出走,都不利國內文創產業發展。
高雄一名在螺絲工廠擔任行政工作的女員工,因公司要增聘現場作業工人,她在春節前被
資遣失業。彰化花壇鄉梁姓傳產工廠女員工也說,老闆多請人不讓員工加班,自己多了休
假時間,收入卻少了。
自稱宜蘭龍潭國小老師廖世凱前天在臉書貼出小三學生的日記文,「媽媽說最近什麼東西
都變得好貴,爸爸說是因為『一例一休』的關係;我不懂,我只知道現在日子越來越苦,
快要沒有飯吃了。」
學者說,如果貼文是真的,一例一休政策竟讓本該無憂無慮的小學生也擔心生活變苦,會
沒有飯吃,令人倍覺辛酸。
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http://udn.com/news/story/10681/2215102
5.備註:
0.0....這種風向文還能吵多久?
兔將:你知道你公司在幸福城市嗎?高雄有勞檢?呵呵!!!
高雄的小姐:被資遣跟一例一休的關係是?我連不起來!
彰化小姐:你想加班可以跟老闆說阿...加班時間符合規定就好了阿!
到底還有什麼能扯在一例一休?油價上漲?
一個好的政策可以照出一堆妖魔鬼怪!