台大電機 多少上市上櫃大老闆
數都數不完
這些大老闆 家產都10e起跳
退一步講 更多是上市上櫃的董事
家產都2e起跳
最差最差的可以趣台GG當設備或製成 到33-34級 都年薪250-300萬起跳
羨慕嗎?
※ 引述《safelyfuck ()》之銘言：
: 剛剛問中山牙醫pk台大電機
: 結果好像55波
: 那如果改成中山醫科pk台大電機呢？
: 又會誰贏

...才兩億？你是不是太小看他們了

有兩億我早就回家惹

無聊 扯這種極端案例比不完 普通醫科就屌打普通工程

樓上 你是有2億啊

聽你喇叭

你以為設備可以像醫科幹一輩子歐

讀醫學的也有10億起跳噢～～

舉這種極端Case一點意義都沒有 是要比三小

年代不一樣了， 現在成功的機會比以前少很多

的確啊，醫科平均比較好，但是算前10%的人，電機畢業本來就有較高可塑性

我哥醫學中心主任,薪水沒跟我說,值班照輪,還要小心病

無知真可怕

就算不說這些，檯面上的那些代工科技業當到主管級薪水就

應該說電機有較高的不確定性，這不確定性有好也有壞，醫科

則是保證地板有一定水準

醫生也有飛天的啊，少很多而已

人告,但是每年出國玩數次,上下班時間自由,肝指數正常

科技業當到主管，請拿大醫院特定科的主任來比

講林百理乾脆講郭台銘

我大嫂家北市區房子數棟,而且沒兄弟

你說100w是很小的廠吧...我表哥進台積起薪就120w誒，我不是說檯面上的嗎？

亂比一通

學長輪到快死才11x, 不過華碩小主管不知道多少

醫院董事長不也10e起跳 你是在比三小

台積主管這麼好升？華碩、廣達也都是檯面上的啊。

當然醫科當到主任會比較高啊，不然平均就不會比電機高了不是嗎？

醫師升主治幾乎是100%，台積電升主管的有幾%？

講MTK TSMC就拿設備來護航 拜託 有多少台大電機去做設備

台積升遷要看你做哪個方面的

MTK根本沒設備XD 有點料再出來吵好嗎

講上市上櫃公司的主管根本不算天花板或個案MT6797你看上面有沒有人拿TSMC設備護航

製程也要輪班的……

我意思是 MTK新人那麼多 別拿低的來比

mt6797你再看一遍吧

你的平均不是台大電機的平均

你們再想想吧，科技業升主管的機率和醫師升主治的機率

有阿 但要不要看比例 你也真的以為每個醫學系學生都一定考得上醫生喔?

MTK滿街都是台清交或洋墨水，台大電機根本不是升主管的保證，清交的博士比台大電機碩還容易升主管哩

那你說說看醫科生考不到醫師的比例嘛

拜託 真的要比博士怎麼不看看台大旅外的?

就我聽過的 很多公司研發替代役 +獎金+加班>破120萬

醫生正常來說都會生主治，沒生是自己有問題

我聽到的研發替代役第一年 好像要拿國家的錢 所以不多

那我告訴你，MTK升小主管的機率是低於20%，有些小主管底下

你連google都不會?

研發替代役 要破120萬 真的聽到的還滿多的

原來陳良基、闕志達是成績差的台大電機系學生選得到的

一堆唸完碩也是出國念博你要看平均值阿 你看看誰在舉個案?

離鄉背井怎麼了? 你怎麼不說高雄到台北也離鄉背井

為啥不能比啊

下面新的那篇自己看看吧

研替有進MTK應該都有破百，之前室友是114EE，他說那個是明碼價...你去面試好像就看的到

破百只是基本 而且甚至不用NTUEE

122EE學碩 在GG升主管不難

我是覺得沒什麼好比啦...其實我沒看懂你們在吵什麼...

112

34都副理級的有這麼好升？

我也沒有要吵阿 只是我講出EE的行情有人不信

看到這麼捧闕志達我笑出來了