※ 引述《cacalota (卡羅特)》之銘言：
: ※ 引述《tony121010 (我是來亂的)》之銘言：
: : 關於中小企業的經營困難這點，其實臺灣人可以思考的更深入一點。
: : 過去臺灣人一直被政府的經濟文宣洗腦，認為中小企業是臺灣的驕傲，可以發揮經營上的
: : 彈性，面對經濟波動可以快速調整。
: : 但是臺灣一直沒有廣泛的去思考，以中小企業為主的經濟發展模式是有相對應的弊端。對
: : 勞工的福利也有很大的影響，其中所謂中小企業的彈性，很多是建立在剝屑勞工的福利與
: : 工時上。
: : 記得有統計，臺灣中小企業的平均壽命都不長，大概五年就會收攤，違法勞基法的更是以
: : 這些中小企業為大宗，反而大型企業相對少（或者說比較不敢明目張膽）。
: : 企業規模上小，相對也不容易形成工會等組織，臺灣流行的家族經營型態，更是使一般勞
: : 工升遷管道有限，薪資也相對被壓低。
: : 跟臺灣做對比的是早年的日本與近年的韓國，當然他們也有弊端。譬如官商勾結、財團治
: : 國嚴重（其實我覺得臺灣也只好一點點），但是大企業在近年全球化浪潮，對於跨國營運
: : 、投資開發，展現的優勢，是臺灣中小企業難以批敵的，也有人認為這是臺灣近年經濟走
: : 下坡的原因之一。
: : 總言之，蘇治芬說的是事實，中小企業很辛苦，但是很辛苦就要剝奪勞工的福利跟權益？
: : 臺灣在未來產業發展政策上，應該要做出更深刻的思考吧。
: : 不然照這蘇縣長的思維，我們要共體時艱、想忍為國幾十年、還是幾百年呢？
: 我認為從太陽花甚至更早前DPP就有股風氣專門黑大型企業財團等
: 對啦某些大企業過去確實是基於兩岸關係上的考量跟KMT走比較近
: 但哪也只是某些 => 部分 => 不超過30%
: 可是政府好像有意帶風向成 財團都是壞的!! 大企業都是中共同路人!! 馬友友們!!
: 而滿嘴的中小企業有多可憐~我們要保護我們的中小企業~中小企業才是台灣的主體
: 根本比鬼故事還扯 !!
: 一個國家發展到一個階段後必然是以法人化的大型企業為主體 日本 韓國
: 美國 德法都是如此
: 只有經濟不成熟的發展中國家才在那中小企業林立
: 我不敢說台灣中小企業100%都是慣老闆但我可以說超過80%的中小業主是慣老闆無誤
: 中小企業慣老闆沒那個本事卻想過著跟真正大老闆一樣爽
: 其實真正的大老闆很多還在搭火車 搭捷運上班!!
: 理性點講中小企業主因為自己出來創業固然會有要把自己當受雇員的機會成本考量進去
: 會預期原來自己工作數倍所得的心態 偏偏又沒那個能力
: 只好向下壓所成本當成利潤來源造成勞動環境惡化因而再產生更多的慣老闆
: 出來做同性質 低門檻的行業(大多是餐飲 零售等低端服務業)
: 最後就是互相削價競爭 壓低薪資 使經濟資源嚴重錯置!!
: 如果台灣是一個真正的自由市場經濟那倒還好市場最終會有汰弱扶強的導正機制
: 偏偏台灣不是! 台灣就是個政商裙帶結構封閉市場經濟
: DPP之於那些中小企業的裙帶連動更甚於KMT我想這就不用說了
: 反倒近年一直被黑的大型企業在DPP說要砍七天假時先說保留
: 因為大型企業才有這個能力負擔更多的人力成本 創造更好的勞動環境吸引人才
: 講一個實際的就算全都是壞老闆與其養成百上千個壞老闆還不如養一個壞老闆來的好
: 垃圾菌的嚴凱泰照鄉民標準就是馬友友中的馬友友無誤
: 但是他的垃圾菌在傳產中待遇CP值不是頂好也絕對是中上以上的等級
: 相比DPP的違法中小企業 違章地方工廠比起來你會想要哪一個??
※ 引述《cacalota (卡羅特)》之銘言：
: ※ 引述《tony121010 (我是來亂的)》之銘言：
: : 關於中小企業的經營困難這點，其實臺灣人可以思考的更深入一點。
: : 過去臺灣人一直被政府的經濟文宣洗腦，認為中小企業是臺灣的驕傲，可以發揮經營上的
: : 彈性，面對經濟波動可以快速調整。
: : 但是臺灣一直沒有廣泛的去思考，以中小企業為主的經濟發展模式是有相對應的弊端。對
: : 勞工的福利也有很大的影響，其中所謂中小企業的彈性，很多是建立在剝屑勞工的福利與
: : 工時上。
: : 記得有統計，臺灣中小企業的平均壽命都不長，大概五年就會收攤，違法勞基法的更是以
: : 這些中小企業為大宗，反而大型企業相對少（或者說比較不敢明目張膽）。
: : 企業規模上小，相對也不容易形成工會等組織，臺灣流行的家族經營型態，更是使一般勞
: : 工升遷管道有限，薪資也相對被壓低。
: : 跟臺灣做對比的是早年的日本與近年的韓國，當然他們也有弊端。譬如官商勾結、財團治
: : 國嚴重（其實我覺得臺灣也只好一點點），但是大企業在近年全球化浪潮，對於跨國營運
: : 、投資開發，展現的優勢，是臺灣中小企業難以批敵的，也有人認為這是臺灣近年經濟走
: : 下坡的原因之一。
: : 總言之，蘇治芬說的是事實，中小企業很辛苦，但是很辛苦就要剝奪勞工的福利跟權益？
: : 臺灣在未來產業發展政策上，應該要做出更深刻的思考吧。
: : 不然照這蘇縣長的思維，我們要共體時艱、想忍為國幾十年、還是幾百年呢？
: 我認為從太陽花甚至更早前DPP就有股風氣專門黑大型企業財團等
: 對啦某些大企業過去確實是基於兩岸關係上的考量跟KMT走比較近
: 但哪也只是某些 => 部分 => 不超過30%
: 可是政府好像有意帶風向成 財團都是壞的!! 大企業都是中共同路人!! 馬友友們!!
: 而滿嘴的中小企業有多可憐~我們要保護我們的中小企業~中小企業才是台灣的主體
: 根本比鬼故事還扯 !!
: 一個國家發展到一個階段後必然是以法人化的大型企業為主體 日本 韓國
: 美國 德法都是如此
: 只有經濟不成熟的發展中國家才在那中小企業林立
: 我不敢說台灣中小企業100%都是慣老闆但我可以說超過80%的中小業主是慣老闆無誤
: 中小企業慣老闆沒那個本事卻想過著跟真正大老闆一樣爽
: 其實真正的大老闆很多還在搭火車 搭捷運上班!!
: 理性點講中小企業主因為自己出來創業固然會有要把自己當受雇員的機會成本考量進去
: 會預期原來自己工作數倍所得的心態 偏偏又沒那個能力
: 只好向下壓所成本當成利潤來源造成勞動環境惡化因而再產生更多的慣老闆
: 出來做同性質 低門檻的行業(大多是餐飲 零售等低端服務業)
: 最後就是互相削價競爭 壓低薪資 使經濟資源嚴重錯置!!
: 如果台灣是一個真正的自由市場經濟那倒還好市場最終會有汰弱扶強的導正機制
: 偏偏台灣不是! 台灣就是個政商裙帶結構封閉市場經濟
: DPP之於那些中小企業的裙帶連動更甚於KMT我想這就不用說了
: 反倒近年一直被黑的大型企業在DPP說要砍七天假時先說保留
: 因為大型企業才有這個能力負擔更多的人力成本 創造更好的勞動環境吸引人才
: 講一個實際的就算全都是壞老闆與其養成百上千個壞老闆還不如養一個壞老闆來的好
: 垃圾菌的嚴凱泰照鄉民標準就是馬友友中的馬友友無誤
: 但是他的垃圾菌在傳產中待遇CP值不是頂好也絕對是中上以上的等級
: 相比DPP的違法中小企業 違章地方工廠比起來你會想要哪一個??
與其一堆低薪中小企業
不如讓那些稱不下去的倒一倒
產業整併後才有市場競爭力
整併後多出來的人力
自然會往其他產業移
以台灣機械業來講
市場上都是台灣機跟台灣機自己在殺價競爭
會買歐美日的機器的客戶群本來就不會考慮台灣機
如果產業整併至少可以維持售價跟毛利
台灣中小企業一堆都是自己在殺自己
產品售價上不去又一堆同業在殺價競爭
企業獲利上不去就是從COSTDOWN下手
傳產薪水10年前跟10年後起薪一樣甚至倒退
薪水根本留不住人
企業裡面的人要嘛就是10年以上跑不了的
要嘛就是做不到3年內練功完隨時準備走的
股王大立光在門口貼徵作業員26000就知道中部有多低薪
連26000都貼出來就代表26000已經比區域行情好了
這樣的薪水你覺得台灣還有什麼未來嗎
一個人的開銷+一個小孩的開銷基本上每個月就要花掉2萬
年輕這輩退休金基本上不用想從政府那邊拿到
每個月基本上要存1~2萬才足夠退休後的開銷(醫療+生活費)
月薪4萬以下基本上都很難生小孩養小孩
更別說養車養房沒富爸爸根本不用想
所以現在一堆年輕人根本就不想要生小孩也養不起
這種低薪情況持續下去台灣就是等死而已
不會像日本一樣失落20年而是直接菲律賓化