不管這篇是不是真相, 整篇的邏輯還算蠻通順的,
提醒了大家, 蔡政府近期針對勞資議題一些不合理的作為, 應該會有一個除了"腦殘"之外
,可以說的通的原因
幾個不合理的點整理如下,歡迎大家補上, 把真相建構出來..
1.砍7天假硬跟週休2日和縮短工時扯在一起, 漏洞多且造成民怨
2.全國放假一致性有多重要?? why不把7天假換成彈休即可?
3.不管民進黨放出的數據,說明砍假政策對勞工的影響度有多低,對資方的幫助有多大, 敢
公開站在第一線聲援的立委,多是不分區立委
4.當越來越多勞工注意到並質疑這議題時,民進黨仍決議在沒有配套政策的情況硬砍7天假
, 明顯不顧未來選票(或是想避免更多勞工覺醒) 動機可議性高
5.此影響度和爭議度高的砍假決策, 官方竟然沒有準備對各行業影響度評估的report,那
砍7天假的需求從何而來? 效益如何評估?
6.勞資問題畢竟還是市場機制為主,政府放著急需解決的年金問題不處理, 而將政治和媒
體資源用在此,造成勞資對立的結局, 處理政策的優先順序有明顯瑕疵
先說明我的想法,
於現行單週40小時,或過去雙週84小時的法規,皆含7天假和法定特休,
勞方會過勞, 不是資方違法,就是資方玩弄時數分配的法條,
會違法的公司,就是視法於無物,除非嚴格取締, 否則修法無益,
若要達到週休2日,
加註幾條對資方調配工時的限制,即可達成週休2日,並避免過勞
需要彈性工時的行業,就於政府登記, 列入加強monitor對象,
並由政府統一設計勞資彈性公時的協議書予勞方簽署,保障勞方權益
加班費的給予的基本標準,依現有法規即可, 唯計算的基數和倍率需明確定義, 避免爭議
7天假的存在實不影響週休2日的法規設計,
可能會有資方認為單週40小時實施後,勞動力下降, 等於勞動成本上升,
此部分應由多方數據驗證,才能算出"法定"勞工每週少2小時對資方的衝擊有多大
竹科對於這7天假的應用,多予以類似特休的方式讓員工自由安排休假日,
只要主管和代理人同意, 即可休假, 7天假對公司運作的衝擊極低
相信許多人願意以特休的排假方式休這7天,
資方也可以避免營運停擺, 和7天假的加班費支出,
全國的休假也不會像今年遇到平日時會有不同調
至於休不完的特休,若法規規定資方需予以加班費的方式折現,
對於特休沒休完,或過去靠7天假賺加班費的族群就不會有損失
資方為避免多付加班費, 就該在管理上注重代理人制度,
此制度一但健康運作, 可要求員工需主動安排, 對公司的營運和人事成本控制,都是好事
7天假轉彈休是竹科現在很多公司運作10年以上的休假制度,
只不過是符合過去雙週84工時法規的產物, 並沒有優於法規
它只要可以轉為可換錢的特休, 就幾乎可以滿足各行業對這7天假應用的期待...
至於過去因資方違法沒有這7天假的,或是7天假被挪移去充當週休的,
前者需要的是檢舉而不是修法,
後者就是修法明定調配工時的限制,即可有週休2日又有7天假,又不影響總工時
蔡政府執意砍7天假, 就只會導致總工時上升的結果,引起民怨
當初宣佈週一到週四每天規定可以提早半小時下班, 一直以為是國家政策進步的表現,
早點接小孩,有機會自己開火,早點睡...多好的世界
我們也一直提升工作效率讓自己可以心安理得的提早半小時下班,
那想到這是要砍彈休假付出的代價....
其實有代理人制度,加上想要早下班促進工作效率improve,
我認為現階段7天彈休砍不砍,對公司營運成本可能沒差....
我們公司實際上也沒表態是否會砍,
但蔡政府不斷touch這個議題,已造成一些現象出現,
例如:
蔡政府越想砍彈休,勞工階層越不想幫資方, 越想準時下班
7天假砍了,上述的狀況會越來越明顯,公司競爭力變差, 被轉嫁還是勞工的薪資所得下降
7天假不砍, 經過近期熱烈的討論, 原來這7天假也是要給加班費, 公司未來成本墊高...
這次法定加班費成本大幅提高和干預,是破壞市場機制的惡例,
修法是確保勞工有足夠的休息, 重點是在勞檢,不是在加班費.....
很多人辛苦工作的目的,就是享受假日~
甚至很多在週休有親情羈絆的人, 非週休的假日才能享受自己的人生,
政府絕不能用等值的加班費去衡量假日的價值,
蔡政府在沒有勞工影響度評估的情況下就想砍這7天假,
不但沒有積極幫過去沒休到這7天假的人把假找回來,
還摧毀很多原有這7天假的人,享受自己辛苦工作應得的假期....
請問,這樣的摧毀,到底帶給了資方和蔡政府多少的好處?
有量化的指標嗎? 數據經得起考驗嗎?? 勞方可以體諒嗎?? 需要蔡政府的人說明!!
沒有report,沒有說明,沒有可靠的數據效益又充滿民怨的政策, 推動它的背後故事是什麼
???
一個有能力當上總統的人或團隊, 會說不出來嗎???
※ 引述《great007 (Man)》之銘言：
: 卻傳出企業不堪頻繁勞檢受罰叫苦連天，不只民意代表壓力紛至沓來，更傳出連蔡英文總統都表達關切，
: : 希望勞動部加強勞檢執行方法，減少民怨。
: :
: : 勞動部證實，總統確實指示勞檢應減少民怨，主要民怨來自於中小企業。
: 真相逐漸大白 要證據的快來抄 ! 蔡英文逐漸露出馬腳了 !
: 這篇沉下去台灣就完蛋了 ! 希望大家能幫幫我也幫幫你自己
: 自己的國家自己救 ! 自己的休假自己救 ! 自己的薪水自己救 !
: 我的不自殺聲明:本人身心健康 絕對不會想不開 也絕對不去危險的
: 地方 假如我被害死希望有記者來追根究底的來報導此事 !
: 關鍵字:中小企業(尤其是違章工廠)
: 先說明不是所有中小企業=違章工廠 ,而是所有違章工廠=中小企業
: 違章工廠是所有中小企業中能跟DDP把利益搞到最大化的
: 10萬家每家花100~300萬打點執政黨 總統 縣市長 縣市政府 立委 議員,
: 約1000億到3000億的利益
: 再來土地變更,10萬家每家300坪~500坪,每坪10萬的利潤,
: 約3兆到5兆利益 ,大不大 ? 懂了嗎 ?
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